9/7 上司からの信頼を勝ち取る！部下力を高める方法

このセミナーで学べること

「部下力」とは何でしょうか？「部下力」とは「上司に信頼され応援される力」です。
もし「上司に信頼も応援もされない」状態だったら、どうなってしまうのでしょうか？
ずばり仕事がやりにくくて仕方がないという状況に追い込まれてしまいます。
応援してもらえないどころか邪魔やいやがらせをされて、精神的に追い詰められてしまうという事態さえ招きかねません。
実際多くの方が上司との人間関係にストレスを感じています。　
「上司との関係」はとても大切なもの。
しかし、それを良くするために何をしていますか？ときくと「言われたことを一生懸命する」あるいは「自分に与えられたミッションを正確にこなしている」ということ以上に意外と深く考えられていないことが多いのではないでしょうか。
本セミナーでは「部下力」を発揮し、「上司から信頼され応援される力」をつけるポイントをお伝えします。


＜講座内容＞
●上司との信頼関係を高めるメリット
●上司と信頼関係がある人とない人の考え方と行動の違い
●主体性とは
●変えられるものと変えられないもの
●上手くいく人の考え方
●コミュニケーションの重要性
●挨拶は人間関係の潤滑油


◆講師情報◆
安達　幸世
Office Human Power　代表
研修講師/人財育成トレーナー　
2006年に中途採用社員として大手ビジネスホテルに入社。フロントマンとして勤務。入社以来３００室を超える大型店舗、新規店舗開業スタッフとして新規店舗の地盤作りに尽力する。入社２年目から積極的な働き方が評価され、スタッフの指導・育成担当に抜擢。そこで自分自身の「あり方」と「かかわり方」の大切さに気付く。自身の経験より得た学びを、より多くの方に伝えるべく研修講師として活動を開始。参加者に気付きを促すワークを効果的に用いる研修を得意とし、効果が高いと好評。


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