「60歳新入社員の伸ばし方・活かし方」(入門)

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集合型セミナー

セミナーの受付は終了しました

セミナー開催日程

2017年5月24日(水)13:30〜

場所:
文京区シビックセンター 
費用:
3000円

セミナー詳細はこちら

「定年間際になってチベーションが下がった」「昔の上司で言い難い」
こんなミドル社員の悩みを解決するための講座です。

雇用延長・再雇用を成功させる知識・手法をコンパクトに学びます。
企業人事の方はもちろんのこと、経営企画、年上部下をお持ちの40・50代の方も
ぜひ、お越しください。

1.「60歳新入社員」とは?
2.シニア社員とミドル世代が衝突! 年上部下指導、失敗事例を分析する。
3.産業ジェロントロジー(老年学)の必要性とその効果
4 「60歳新入社員の伸ばし方・活かし方」

このセミナーで学べること

雇用延長制度の導入で、シニア世代の活躍に期待がもたれています。
しかし、実際は、ミドル世代が 困っています。
「定年間際になってチベーションが下がった」
「昔の上司で言い難い」

本講座は、このような悩みを解決するものです。
初めての方でも、お気軽の参加できるための入門です。

特徴は「産業ジェロントロジー」(老年学)に基づいた科学的な手法を取り入れていること。
精神論や、講師の体験談で終わるのではありません。再現性があります。
講師は 産業ジェロントロジーの 第一人者であり、
日経新聞などでも取り上げられています。

企業人事の方はもちろんのこと、経営企画、年上部下をお持ちの40・50代の方も
ぜひ、お越しください。

1.「60歳新入社員」とは?
2.シニア社員とミドル世代が衝突! 年上部下指導、失敗事例を分析する。
3.産業ジェロントロジー(老年学)の必要性とその効果
4 「60歳新入社員の伸ばし方・活かし方」

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セミナー詳細

主催者情報 株式会社 自分楽
講師名 崎山みゆき
参加費用 3,000 円 (税込)
定員 30 名
カテゴリー 人事育成セミナー
参加対象 法人の方
参加条件 法人の方、シニア人材活用に取り組んでいる方
申込期限 2017年5月23日
日時
    開場時間 13:20
    会場 文京区シビックセンター 
    会場住所 東京都文京区春日1-16-21
    備考
    キャンセルポリシー お客様の都合でキャンセルをされた場合、返金処理はできません。
    御了解下さい。
    日程の変更が可能な講座もございます。
    詳細は、各口座ごとに お問合せを御願いいたします。

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