新入社員・若手社員研修

【研修のねらい・目的 】
①仕事の目的を明確にし「何のために」仕事に取り組むのか、マナーを身に付けなければいけないのかを認識させる。
②研修を通じて、参加者自身の現状を把握させ、社会人として何をすべきかを考えさせる。
③社会人として最低限必要な、仕事に対する姿勢やマナーを身に付けさせる。