女性管理職だからこそできるみんなの目が輝くチーム作り

このセミナーで学べること

今回のプレセミナーは５月から開講予定の
本セミナーの概要を紹介し、その中の一部を体験
して頂きます。

【テーマ】
イキイキと自分らしく輝くリーダーになるために

【内容】
◆イキイキと自分らしく輝くリーダーの共通点
◆自分のエネルギーをチャージする
◆自分の大事にしている価値観を知る
◆自分の強みを知る１０の質問


５月からの本コースについてご紹介します。

他の研修やセミナーとの違いは、
まず、チームメンバー（部下）が目を輝かせて仕事をしているチーム作りを目指すこと。
そして、何より大事なことは、お互いHAPPY！！であること。

スクールを開催するにあたり、私が大切にしたい考え方は・・・

●部下の目が輝くためには、まず管理職である
自分が人として、女性として、仕事人として
輝くことが大切。
自分の心と身体が喜ぶことを真剣にやってみる！
そして、イキイキと輝いてほしい。

●自分が輝くためには、自分を知ること。
部下が輝くためには、部下を知ること。
お互いを知るための視点ややり方を提供したい。
お互いの強みに焦点をあてて、それを最大限に
活かす方法を考える場にしたい。

●私がマネージャーをやっていたとき、このこと
を知っていれば、あんなに苦労しなくて済んだの
に！！と思ったコミュニケーションスキルの特に
重要なことを管理職バージョンでお伝えしたい！

●管理職だからといってパーフェクトである必要
はない。
悩んでも、迷っても、時にはカッコ悪くてもいい
じゃない！
そのプロセスがますます貴方に磨きをかけること
を知ってほしい！
そういうぶっちゃけトークをバンバンできる仲間
を作る場を提供したい。



プレセミナー＋本コース全７回で開催します。
今のところ次の内容を予定しています。

【第１回】
テーマ：コミュニケーションタイプの違いを知る
◇自分と相手は違うことを本当の意味で理解する
◇コミュニケーションタイプの特徴を理解する
◇自分のコミュニケーションタイプを知る
◇タイプの違う部下とのコミュニケーションの
　 取り方を考える

【第２回】
テーマ：自分らしくキラキラと輝くリーダーに
　　　　 なるために②
◇自分とよいコミュニケーションをとる習慣を　　身につける
◇仕事を通して手に入れたいものを明確にする
◇望む未来を体験する
◇自分の強みを最大限に活かしたマネジメント
　 スタイルについて考える

【第３回目】
テーマ：部下のモチベーションを上げる
　　　　コミュニケーションスキル

◇部下に対する思い込み、枠を外す
◇モチベーションが上がる傾聴スキルを磨く
◇部下の笑顔を引き出す承認

【第４回】
テーマ：部下が自分で考え行動するための
　　　 コミュニケーションスキル
◇部下のアイディアと行動を引き出す質問力
◇気づきを促すフィードバック
◇行動につながる面談の進め方
◇面談実習

【第５回】
テーマ：部下がイキイキと活躍するための
　　　　　　　　　　取扱い説明書を作る
◇部下が大事にしている価値感を知る
◇部下の強みを考える
◇部下のコミュニケーションタイプに合わせた
　接し方を考える
◇部下が求めているサポートを知り、
　上司としてできる環境作りを考える

【第６回】
テーマ：脱強制型！楽々うながし型マネジメント
　　　　 のコツ
◇行動を止めるアプローチ
　 行動を促進するアプローチ
◇部下の行動をマネジメントする

【第７回】
テーマ：自分らしさを引き出すイメージ作り
　※この回はお楽しみです。
　　見た目からも自分らしさを感じて頂ける
　　 アプローチの仕方を学べる回にします。

本コースの詳細は、
プレセミナーで案内致します