入社後のトラブル防止!!「採用時にメンタル不調を見抜く適性検査の活用」セミナー

「入社したばかりの社員が数か月で出社しなくなってしまった…」
「採用面接時の評価は高かったのに、現場でトラブルになっている」

昨今、入社前のメンタルヘルス対策＝0次予防へ注目が高まっています。
弊社が提供している採用時アセスメントツールも利用企業が急増中です。
その理由と有効な活用方法を解説させていただきます。