【人材マネジメント】 人事情報システムの未来～ 「人材マネジメント」に貢献するためにシステムはどう進化するのか？

このセミナーで学べること

「人材マネジメント」に貢献するシステムとは？

今、人材をマネジメントするための必要な情報を提供してくれるインフラを求める声が大きくなっています。

残念ながら、従来の「人事情報システム」の発想の延長線上に留まっていては、そうした声に応えることはできません。

「人事情報システムの未来」

Rosic人材マネジメントシステムは、単なる人材データのマスタ管理を超えて、BI　(Business Intelligence)　機能を持ったシステムとして新たなステージに進んでいます。

人材マネジメントにＩＴを活用することで、どのような世界が広がるのか。具体的なシステムをご覧になりながら、是非実感してみてください。

コンテンツ例）
・作業効率化（コスト削減）から、付加価値向上を支援する人事システムへの変革
・人と組織の効果的な可視化がもたらす\"気付き\"の価値を更に追求
・機能間連携を強化することで、思考を止めない仮説検証作業を支援
・Rosic内に一元化されたデータの活用事例