【経営者・人事/労務/コンプライアンス担当者向け】パワハラ予防・対策セミナー

このセミナーで学べること

1.適性検査及びパワハラ振り返りシート（PRM)のご紹介

事前受検されている方は結果をお返しします。未受検の方はサンプルシートをお渡しします。

2.事例紹介

事例1（アパレル：社員1000人規模）:
問題社員に気づきと改善を促すために活用。
管理職自身及びメンバーの状況を検査結果を元に各部門長（問題社員を含む）にフィードバック。
　
事例2（物流：社員500名規模）:
弁護士によるコンプライアンス研修効果を上げるために活用。
個人別検査結果を研修直前に参加者に配布。
『利用の手引き』を元に人事担当者が社内講師となりレクチャー。

事例3（エンターテイメント：社員1,000名規模）:
社内にあるパワハラの芽を摘むために活用。管理職研修として検査結果をフィードバック

​事例４（建築事務所：社員20名規模）：
管理職採用の失敗予防に活用。
管理職及び管理職候補の採用前に確認、及び釘を刺す目的で使用。

３． Q&A　及び　アンケート（個別相談予約）


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参加者の声（９割の企業様にご導入を検討を頂いています。）

・事例が参考になりました。（メーカー/人事部長）
・パワハラ予防の取り組み事例が良かった。（サービス/人事部長）
・パワハラ振り返りシートの焦点が参考になりました。（システム/人事担当役員）
・本人に気づきを与えられる点が良いと思いました。（福祉/人事）
・パワハラの考え方、向き合い方がよくわかりました（情報/人事担当役員）
・分かりやすく、丁寧な説明をありがとうございました。（サービス/人事課長）
・パワハラ振り返りシートがすごく良く当たっていました。（メーカー/人事担当役員）
・ダイバーシティの推進に役立つと思います。（メーカー/ダイバーシティ推進室長）
・未然防止の重要性に改めて気づきました（メーカー/人事）

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【セミナー参加者特典】
ご希望の方には無料で適性検査(PRM): パワハラを起こすリスクを算出し、
傾向に合わ せた部下指導コミュニケーションへの助言を 出力する適性検査を無料にてご受検頂けます。
結果はセミナー時にお返しします!!
是非この機会にご体感下さい !