労働者激減の今、必要な新人教育研修とストレスチェック制度の有効活用セミナー

このセミナーで学べること

労働者激減の今、実施しておくべき新人教育研修とストレスチェック制度の有効活用セミナー

本セミナーでは採用した新入社員が遭遇する社内での様々なストレス要因、自ら成長できる自律的な社員研修と、早期離職と不調予防に繋げるためのストレスチェック制度の有効活用についてお話しします。

【セミナー内容】

○　労働人口減少時代に必要となる新人研修とは？　○　　

・今、必要なストレス耐性を高めるための新人研修とは？
・「ストレスに対する抵抗力」を知って、学び、身につける。


○　ストレスチェックを離職防止に繋げる方法とアプローチ　○

・義務化されたストレスチェック、実施するだけではなく、離職防止、不調防止に使うコツ
・せっかく採用した人材を早期離職、メンタル休職させている場合ではない。

【セミナー講師】


一般社団法人産業メンタルヘルス協会　代表理事　守田　浩（労働衛生コンサルタント）