≪参加者数限定セミナー≫優秀な人材を費用をかけずに採る方法

このセミナーで学べること

ではどうずればいいのか？

高い費用を払ってコンサルタントを雇いますか？

それとも

高い給与を払って経験豊富な社員を採用しますか？


実は、ここに費用をかけずして戦略的に優秀な人材を採用する方法があります！

この方法を使えば、欲しい人材を他社に負けることなく採用することができるだけでなく、入社後の離職率も下げることができるのです！

そんなウソのような採用戦術を大公開します！



当日は以下のような話をしていきます

●多くの企業が陥る採用の間違った常識
●就職サイト販売企業の罠
●母集団形成に力を入れると失敗する
●内定者フォローに力を入れると失敗する
●説明会、選考、内定者フォロー、各選考プロセスにおける成功事例
●なぜ離職率が高いのか？
●自社のことを本音で話すと辞めにくいのか？
●欲しい人材を効率的に採るにはこれが一番

などなど


※但し、4社様限定とさせていただきます。