働き方改革実践企業の成功事例が集結！中小・ベンチャー企業のための働き方改革実現アワード～あしたの人事評価アワード2018～

集合型セミナー

セミナーの受付は終了しました

セミナー開催日程

2018年9月27日(木)１３：００〜

場所：: 東京マリオットホテルザ・ゴテンヤマボールルーム
費用：: 無料

大企業の働き方改革は数多くあれど、中小・ベンチャー企業の事例は少ないのが現状です。
そんな中、「残業削減」、「生産性向上」、「離職率改善」、「事業承継」などに成功し、さらに業績アップを
実現させた中小・ベンチャー企業の汗と涙の結晶を、受賞企業より各部門ごとに発表していただきます。
様々な課題を抱えた企業たちが、どのような背景で、何を行って働き方改革を実現することができたのか？
本「あしたの人事評価アワード」を通じて、事例を交えながら参加者全員で考えていきます。

このセミナーで学べること

【参加者特典！】500名様限定
髙橋恭介最新書籍「給与2.0」をプレゼント！

■　特別講演①
「日本のAI戦略～AI時代に求められる人材と企業組織」
経済産業省商務情報政策局総務課長　伊藤　禎則氏

■　特別講演②
『最新のHRテクノロジーと人事評価のトレンド』　
慶應義塾大学大学院経営管理研究科　特任教授　岩本　隆氏

■　基調講演　
『エンゲージメントを向上させる「あした式」人事評価制度』
株式会社あしたのチーム　代表取締役会長　髙橋　恭介

■　特別対談！
「成長企業を支える人事制度の裏側」
サイボウズ株式会社　代表取締役社長　青野慶久氏

■　あしたの人事評価アワード　受賞企業講演
（最優秀賞／生産性向上部門／事業承継部門／給与アップ部門／少人数経営部門／採用力向上部門／一次産業部門／管理職育成部門／給与コンサルタント部門／特別賞／最優秀賞）

対象：企業経営者・経営幹部
参加費：無料（要予約）

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セミナー詳細

主催者情報	株式会社あしたのチーム
講師名	高橋　恭介
参加費用	無料
定員	５００名
カテゴリー	人事育成セミナー
参加対象	経営者・経営幹部向け
参加条件
申込期限	２０１８年９月２７日
日時	２０１８年９月２７日（木）１３：００〜１８：００
開場時間	１２：００
会場	東京マリオットホテルザ・ゴテンヤマボールルーム
会場住所	東京都品川区北品川4-7-36
備考	慶應義塾大学大学院経営管理研究科　特任教授岩本　隆氏　講演！特別講演　『最新のHRテクノロジーと人事評価のトレンド』東京大学工部金属科卒業。日本モトローラ株式会社、日本ルーセント・テクノロジー株式会社、ノキア・ジャパン株式会社、株式会社ドリームインキュベーター(DI)を経て、2012年より慶應義塾大学院経営管理研究科（KBS）特任教授。外資系グローバル企業での最先端技術研究開発や組織マネジメント経験を活かし、DIでは、技術系企業に対する経営コンサルティグや産業プロデュースなどコンサルティグ業界における新領域を開拓。KBSでは、「産業プロデュース論」を専門領域として新産業創出に関わる研究を実施。特別対談！「成長企業を支える人事制度の裏側」青野慶久氏サイボウズ株式会社代表取締役社長 1971年生まれ。愛媛県今治市出身。大阪大学工学部情報システム工学科卒業後、松下電工（現パナソニック）を経て、1997年8月愛媛県松山市でサイボウズを設立。 2005年4月代表取締役社長に就任（現任）。社内のワークスタイル変革を推進し離職率を6分の1に低減するとともに、3児の父として3度の育児休暇を取得。また2011年から事業のクラウド化を進め、売り上げの半分を越えるまでに成長。総務省、厚労省、経産省、内閣府、内閣官房の働き方変革プロジェクトの外部アドバイザーや CSAJ（一般社団法人コンピュータソフトウェア協会）の副会長を務める。株式会社あしたのチーム代表取締役会長髙橋恭介千葉県松戸市生まれ。大学卒業後に入社した興銀リース株式会社でリース営業と財務を経験した。2002年には当時ベンチャー企業だったプリモ・ジャパン株式会社に入社し、副社長として人事業務に携わる間に、数十人から500人規模に成長させた。この経験を生かして、2008年に株式会社あしたのチームを設立し、代表取締役に就任。「はたらく人のワクワクを創造し、あしたに向かって最高のチームをつくる。」を企業理念として、1300社を超える中小／ベンチャー企業に、人事評価制度の構築・運用サービスを提供する実績を持つ。
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