従業員の離職防止の為の３大戦略セミナー

このセミナーで学べること

■セミナープログラム

【　戦略１　】 仕組みづくり

個々人が能力を発揮し、成長できる仕組作り戦略

①　キャリアパス構築

②　評価制度

③　教育システム

【　戦略２　】　企業文化の醸成

皆んなで頑張れる文化の醸成戦略

①　賞賛の文化を作る

②　メンターという存在

③　コンプライアンス遵守は会社の文化

【　戦略３　】　環境整備

安全に働くことのできる環境整備戦略

①　働く環境の整備

②　安全衛生はしっかりした知識から

③　ハウスルールの整備が働く基本を作る



■こんな方にオススメ　

　①　人不足で営業に影響が出始めている。

　②　人材不足で出店計画が進まないと悩まれている。

　③　人不足で仕事がきつくなり、雰囲気が悪くなったと感じている。

　④　サービスが悪くなったとお客様からのクレームが増えた。

　⑤　売り上げが低下している。

　⑥　採用コストが急増して利益を圧迫している



■このセミナーで得られるメリットとは

１、従業員の定着施策（リテンション施策）のための具体的な方法を得ることができます。

２、従業員の定着率が好転します。

３、従業員のモチベーションが上がります。

４、チーム力が上がります。

５、離職者が減ります。