企業理念・経営中長期戦略からいかに人材育成の中長期戦略に落とし込み、実践するか―職場変革をテーマに、3回シリーズで行う研究会。第1回では、人材育成の戦略テーマを決める際のポイントを共有します。
このセミナーで学べること
《全体テーマ》
企業理念・経営中長期戦略からいかに人材育成の中長期戦略に落とし込むか。
また落とし込んだ戦略を実践に移す際、どのようにしていけばよいのか、具体的に自社の事例を持ち寄りながら研究していきます。
《各回テーマ》
本研究会は3回1セットとなっておりますが、1回のみの単発参加も可能です。
各回タイトルをご確認いただき、ご興味のあるテーマの回にご参加ください。
●第1回 11月12日(月) 18:30~20:00 人材育成の戦略テーマを決める
●第2回 11月26日(月) 18:30~20:00 人材育成のアプローチポイントとは
●第3回 12月17日(月) 18:30~20:00 変化の受け皿、出口の確保
《講師紹介》
脇 經郎(ワキ タテオ)
イノベーションアソシエイツ株式会社 代表取締役
大手建設会社 環境管理部門において循環型リサイクルシステムの企画、構築をはじめ、業務新基準の提案など、精力的に改善、改革を実施する。
2000年より、ITベンチャーのスタートアップに参画し、音楽配信、携帯電話向けサービスの企画、構築から運営に従事。その後、経営戦略、人の意識改革分野へと軸足を移していく。
2003年、イノベーションアソシエイツ株式会社を設立、同社代表取締役に就任。現在、特にアクションラーニングについては、日本最初のシニアアクションラーニングコーチ11名の中の一人として活躍。
ジョージ・ワシントン大学大学院 コース修了、GIAL認定 シニアアクションラーニングコーチ
●○●人事から会社を元気にする!●○●
「CHOクラブ」とは?
CHOクラブは、人材開発支援サービスを提供するサイバックス株式会社が主催する、人事部のための社外ネットワークです。
各テーマ別に研究会を開催、専門分野の第一線で活躍する講師陣を迎え、皆様の業務を強力にバックアップします。
また、ご関心テーマにおける他社との交流・情報交換の場をご提供することで、幅広い見識の習得にお役立ていただきます。
セミナー詳細
主催者情報 | サイバックス株式会社 |
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講師名 | 脇 經郎 |
参加費用 | 無料 |
定員 | 15 名 |
カテゴリー | 人事育成/経営/業務改善・内部統制 |
タグ | 人材教育 / 異業種交流会 / 人事勉強会 / 人事交流会 / 人事スペシャリスト / 中長期戦略 / 企業理念 / 人材育成 |
参加対象 | 人事・教育ご担当者様 |
参加条件 | ※備考欄参照 |
申込期限 | 2012年11月5日 |
日時 | |
開場時間 | 18:15 |
会場 | リスクモンスター株式会社 プレゼンルーム |
会場住所 | 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル1階 |
備考 | 東京メトロ・都営地下鉄「大手町」駅(B3出口より直結)、JR「東京」駅(丸の内北口より徒歩5分) http://www.cybax.co.jp/about/access.html 当日受付にて、お名刺を頂戴いたします。 当日は筆記用具をご持参ください。 <参加条件> 人材育成に関する戦略や企画を担当する部門に所属されている方 ご自身のスキルを高めたいと思っている方 ※同業の方からのお申込みはお断わりいたします ※会場の都合により、1社2名様までとさせていただきます |
キャンセルポリシー |
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