【無料】人材育成の中長期戦略　第３回・変化の受け皿、出口の確保／CHOクラブ

このセミナーで学べること

《全体テーマ》　
企業理念・経営中長期戦略からいかに人材育成の中長期戦略に落とし込むか。
また落とし込んだ戦略を実践に移す際、どのようにしていけばよいのか、具体的に自社の事例を持ち寄りながら研究していきます。

《各回テーマ》
本研究会は３回１セットとなっておりますが、１回のみの単発参加も可能です。
各回タイトルをご確認いただき、ご興味のあるテーマの回にご参加ください。
●第1回　11月12日（月） 18:30～20:00 人材育成の戦略テーマを決める
●第2回　11月26日（月） 18:30～20:00 人材育成のアプローチポイントとは
●第3回　12月17日（月） 18:30～20:00 変化の受け皿、出口の確保

《講師紹介》
脇 經郎（ワキ　タテオ）
イノベーションアソシエイツ株式会社　代表取締役

大手建設会社 環境管理部門において循環型リサイクルシステムの企画、構築をはじめ、業務新基準の提案など、精力的に改善、改革を実施する。
2000年より、ITベンチャーのスタートアップに参画し、音楽配信、携帯電話向けサービスの企画、構築から運営に従事。その後、経営戦略、人の意識改革分野へと軸足を移していく。
2003年、イノベーションアソシエイツ株式会社を設立、同社代表取締役に就任。現在、特にアクションラーニングについては、日本最初のシニアアクションラーニングコーチ11名の中の一人として活躍。
ジョージ・ワシントン大学大学院 コース修了、GIAL認定 シニアアクションラーニングコーチ

●○●人事から会社を元気にする！●○●
「CHOクラブ」とは？

CHOクラブは、人材開発支援サービスを提供するサイバックス株式会社が主催する、人事部のための社外ネットワークです。
各テーマ別に研究会を開催、専門分野の第一線で活躍する講師陣を迎え、皆様の業務を強力にバックアップします。
また、ご関心テーマにおける他社との交流・情報交換の場をご提供することで、幅広い見識の習得にお役立ていただきます。