働き方改革関連法で今すぐ取り組む3つのポイント〜従業員が今より2倍定着する職場になる方法とは？〜

このセミナーで学べること

＜90分で何をするのか？＞
□働き方改革関連法で企業が対応すべき7つのポイント

・労働時間に関する制度の見直し
・勤務間インターバル制度の普及
・産業医・産業保健機能の強化
・高度プロフェッショナル制度の創設
・同一労働同一賃金
・労働者に対する待遇に関する説明義務の強化
・行政による履行確保措置および裁判外紛争解決手続(行政ADR)の整備

□働き方改革で今より社員が定着しやすくなる？

・女性や高齢者が今より2倍働きやすくする

・社員の定着率も改善され、新入社員も増える

・従業員の生産性が今より20%改善する働き方とは