全社員参加!組織活性化の進め方
答えのない時代に「自ら考え答えを出す」組織モチベ―ション改革
組織がバラバラの状態から組織を活性化させ、会社の業績を向上させるノウハウをお伝えします。
このセミナーで学べること
【セミナー内容】
1.「勝てる場」を創造し独自の「勝ちパターン」を作り上げる
1-1. 全社員参加!組織改革の全体像
1-2. 強い会社は独自の「勝ちパターン」を持っている
《攻略ポイント1》お客様が買いたいと思う商品を創る「勝てる場」を創造できるか?
2.「勝てる場」の実践~当たり前をやり続け当たり前でない仕組みをつくる~
2-1. 凡事徹底!気がつけば他社ができない事ができる!
2-2. 「勝てる場」を実践するアクションプランの作成
《攻略ポイント2》PDCAでアクションプランをブラシュアップし続けられるか?
3.全社員が組織改革に参画し「自ら考え行動する」社風を作り上げる
3-1. 人間、人から教えられても成長しない!
3-2. 全社員参加で1のエネルギーが3倍にも5倍にもなる組織のパワーを生み出す
《攻略ポイント3》経営者の忍耐力、「答えを言わず」社員を成長させる事ができるか?
4.会社成長の要となる部課長を育成する
4-1. 部課長が育たない=経営者は万年プレーイングマネージャー
4-2.「勝てる場」の実践で部課長を鍛える!
《攻略ポイント4》経営者の分身となる部課長を育成できるか?
5.「勝てる場」の創造・実践と人事評価を連動させる
5-1. 人事評価制度を導入すれば会社が良くなると思うことの大きな間違い
5-2. 明確な人事評価制度なしに業績を上げようとしても、社員は動かない!
《攻略ポイント5》業績アップに直結する人事評価・賃金制度が創れるか?
6.会社経営の目的は 経営者や社員が幸福になること!
6-1. 幸福にならなければ働いている意味がない!
6-2. 会社を幸福にする経営を実現する!
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社サティス |
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講師名 | 梅津政記 |
参加費用 | 無料 |
定員 | 15 名 |
カテゴリー | 経営セミナー |
タグ | 名古屋 / 経営 / 経営者 |
参加対象 | 中小企業の経営者様向けの内容となっております。 |
参加条件 | 中小企業の社長 |
申込期限 | 2018年2月15日 |
日時 | |
開場時間 | 13:15 |
会場 | ウインクあいち(愛知県産業労働センター) |
会場住所 | 愛知県愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38 |
備考 | |
キャンセルポリシー | 特になし |
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