【12月11日東京】管理職のための部下を自立化させるコーチングセミナー

このセミナーで学べること

社員が自分で問題を見つけ出し、その解決方法までを自分で考えられるようになることを自立化と言っています。自立化した社員が育てば、会社の問題はどんどん解決していき、自立化した組織になれば組織全体として問題解決ができるようになりますので会社は自動的に発展していける段階に入ります。

ご相談の多いテーマ として
１位　社員が思ったように動かない
２位　社員と温度差がある （社員が会社のことを考えない）
３位　管理職が部下を育成できない

この問題を解決するのが、自立化コーチングです。
部下指導力を上げたい方、ビジネス現場でのコミュニケーション力を高めたい方、営業実績を上げたい方などにおすすめです。


① 不況を乗り切る「自立化」経営の秘訣とは？
・価値観の多様におけるトップダウン型マネジメントの崩壊　
・情報化社会の到来によるコミュニケーションの希薄化

② 即実践できる、自立化組織作りの仕組み
・スピード化社会で勝ち抜く最新戦略
・超簡単！社員の「自立化」を促す会話術

③ 実例！「業績アップ企業の戦略」教えます
・個人・組織・企業の自立化原理原則
・自立化実現の3要素とは？