セミナーの受付は終了しました
セミナー開催日程
2019年1月23日(水)15:00〜
- 場所:
- アドプランナー株式会社 3階セミナールーム
- 費用:
- 無料
【アドプランナー(株)主催限定】 無料セミナー
新入社員の"早期退職"のメカニズムを脳科学から紐解く
~脳科学の活用による若手社員の早期離職予防の実践法~
「採用したものの、定着せずに辞めてしまう…」
「特定の部署で、なぜかよく退職が発生する…」
「若手が突発的に辞める決断をしてしまう…」
「配属部署が多く、同期同士のつながりが薄い…」
このような課題、お持ちでありませんか?
今までの「心理学」に基づいたコミュニケーション方法とは全く違った
「脳科学」という新しい分野で新入社員の早期離職予防法をお伝えします。
このセミナーで学べること
新卒だけでなく中途採用者も含めた"早期離職"問題は
企業の経営を支える方々にとって非常に頭の痛い問題だと思います。
この度、「退職率改善」「リテンション対策」に課題をお持ちの経営者様や
人事教育担当者様の、お力となれるような無料セミナーをご用意いたしました。
退職につながる大きな理由の一つである、
「社内でのコミュニケーション不全/メンバー間・上司部下間の相性と人間関係」について
脳科学の知見とソリューションを、パーソナリティ診断ツール・ワークを用いながら体験していただけます。
<参加者限定特典付き!>
実際に活用する、脳科学パーソナリティ診断ツール『PSA』を無料で受検いただけます。
セミナー当日に、結果をフィードバックいたします。
※『PSA』は「本来のありのままの自分」
=先天的であまり変わることのない「快・不快の情動のパターン」と、
それを望ましく活用するための「今の心の筋力の状態」の2つを明確に分けて可視化できるツールです。
ぜひ上司と部下の複数名でご参加ください!
受検に要するお時間は15~20分程度です。
セミナー詳細
主催者情報 | アドプランナー株式会社 |
---|---|
講師名 | 川波 拓人 |
参加費用 | 無料 |
定員 | 45 名 |
カテゴリー | 人事育成セミナー/コミュニケーションセミナー |
タグ | 新入社員 / マネジメント / 定着率 |
参加対象 | 経営者、事業責任者、人事、教育担当 |
参加条件 | 1社2名まで |
申込期限 | 2019年1月16日 |
日時 | |
開場時間 | 14:30 |
会場 | アドプランナー株式会社 3階セミナールーム |
会場住所 | 東京都新宿区新宿1-20-1 小池ビル |
備考 | 参加特典である、医学ベースのパーソナリティ診断ツール『PSA』を セミナー当日にフィードバックするために、 お申込期限を開催の1週間前に設けております。 セミナーへのお申し込み後、受検のご案内を、 ご入力頂いたメールアドレス宛にお送りしますので、必ずご確認ください。 受検の期限は1月20日(日)中です。 期限までの受検が確認できない場合、セミナー開催当日の『PSA』のフィードバックはできない旨、ご了承ください。 参加特典が不要な場合は、1月21日(月)18時までお申込みを受付いたします。 その際は、こちらのサイトからではなく、直接下記連絡先までお問い合わせください。 【アドプランナー株式会社 セミナー運営事務局】 tel:0120-88-6725(平日/9:00~18:00) mail:ap-ikusei@ap-net.co.jp 担当:教育研修コンサル課 |
キャンセルポリシー | お申し込み後に、やむを得ない理由によりキャンセルされる場合は セミナー運営事務局までご連絡ください。 電話:03-3352-6725(平日9時~18時) |
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