９０分でわかる！ 中小企業のための工夫する新卒採用対策セミナー

このセミナーで学べること

学生に有利な売り手市場となっている２０１９年新卒採用も終盤に向けてスピードアップしています。

早期かつ短期に採用活動を終結できるのは大手企業であり、一般企業にとっては、長期化かつ通年化する傾向が強くなっています。すでに内定のでた割合が４割を超えています。また、学生も内定を持っている学生と未だ就職活動中の学生と二極化しています。

このセミナーでは、大学生の就職活動の現状を知り、中小企業の採用活動の傾向を確認して、新しい採用活動の方向を考えていきます。成功事例も紹介して、参加者の皆様からお気軽に質問を頂きながら、リラックスした雰囲気の中で進めていきたいと思います。

▼プログラム▼

【第1部】
第１の視点：解消すべき７０：３０のギャップ
【第2部】
第2の視点：中小企業のインターンシップ活用のポイント
【第3部】
第3の視点：わが社だからできる！　工夫の採用活動