令和を迎え、企業・組織においては「従業員の働き方」や「雇用の多様化」がますます生産性に直結するようになりました。今では経営戦略としてこれらを選択する時代です。
このたびJMIでは、このような状況において、旬とも言える3テーマについて、気鋭の3講師によるワンポイントセミナーを開催いたします。
このセミナーで学べること
【第1部】13:30~14:30 韓 仙愚
「働き方改革」で組織が生き返る
・働き方改革とはどのような政策か
・改革のメリットと組織の針路
・法改正でするべきことは何か?
【第2部】14:40~15:40 大内 利之
「ハードクレーム」へのじょうずな対応
・最近のクレームの傾向
・クレ―ムの一次処理のステップ
・炎上しない応対とは
【第3部】15:50~16:50 竹内 朋恵
仕事の8割はコミュニケーション
・意思を表示すること ~コミュニケーションの原則
・正しく伝える必要性とスキル
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社日本マネジメント協会 |
---|---|
講師名 | 韓 仙愚/大内 利之/竹内 朋恵 |
参加費用 | 無料 |
定員 | 10 名 |
カテゴリー | ビジネスセミナー/人事育成セミナー |
タグ | 企業内研修 / 講座 / 講師 / 研修 / 教育 / 人事 / OJT / 働き方改革 / クレーム / コミュニケーション |
参加対象 | 官公庁、組織、団体、企業の人事担当者または研修担当者対象。※当社と同業の方のお申し込みはご遠慮ください。 |
参加条件 | セミナー当日はお名刺をお持ちください。 |
申込期限 | 2019年6月30日 |
日時 | 2019年7月1日(月)13:30〜16:50 |
開場時間 | 13:10 |
会場 | 大阪市立総合生涯学習センター難波 |
会場住所 | 大阪府大阪市浪速区湊町1-4-1 OCATビル4階 多目的室 |
備考 | 受講ご希望の方は予約をお願いいたします。 1部のみの受講も可能です。(途中退場自由です。) セミナーの録音・撮影等はご遠慮ください。 |
キャンセルポリシー |
セミナーの受付は終了しました