20社限定＜参加無料＞小予算でも中小企業でも、“欲しい人材”を採用することができるようになる「採用×教育の仕組みつくりセミ...

このセミナーで学べること

このようなお悩みはありませんか？

・新卒も中途も採用を掛けても募集がこない。
・新卒がなかなか育ってくれない。
・新人も中途も長続きしないで辞めてしまう。
・名ばかり管理職でマネージメントが出来ていない。
・そもそもＯＪＴ（社内教育）が何かわからない。
・中堅、リーダーが育たず次の管理職がいない。
・言われたことしかやらない指示待ち組織になっている。

もし、上記のお悩みにひとつでも当てはまる方は是非ご参加ください。

------セミナーではこのようなことが学べます------

1.欲しい人材を獲得する採用の仕組み
・絶対にやってはいけない採用の落とし穴
・陥りがちな採用コンセプトの迷走
・採用基準を明確化して焦点を集める
・志望度を高める採用フローの設計
・明日からできる採用の戦術

2.若手が自ら育つ社内教育の仕組み
・若手の仕事へのモチベーションとニーズ
・仕組み化３大ポイント
・若手を迷走させてしまうマネージメント
・リーダーが育たない本当の理由と対策
・明日からできる効率マネージメント

3.戦力化トレーニングの体験
・セールスの学校プログラムの特徴
・セールスの学校研修のご紹介
・ＯＪＴとＯＦＦ－ＪＴを加速させるＰＤＣＡ
・コミュニケーショントレーニングの体験
・マネージメントスキル演習の体験


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＜セミナー名＞
採用×教育の仕組みつくりセミナー　


＜詳細＞
開催日　：2019年6月11日（火）　満員のため受付終了しました
　　　　　2019年6月25日（火）
　　　　　2019年7月9日（火）
時間　　：各回15:00～18:00（14:30開場）
開催場所：セールスの学校　3階セミナールーム
開催住所：東京都品川区西五反田7-22-17　TOCビル3階
参加費　：無料
　　　　　

＜参加特典＞
・採用の成功事例集
・面談実施ポイント集

※受付にて名刺を1枚頂戴しておりますので、
　ご用意くださいませ。
　法人の方向けのセミナーとなっております。
　また、同業のご参加はご遠慮願います。