激しく変化する未来に対応「次世代型リーダーシップ」

このセミナーで学べること

【 対　象 】
・経営者あるいはこれから経営者として事業を立ち上げようと考えている方
・管理職あるいはその候補者
・プロジェクトを任されているプロジェクトリーダーあるいはその候補者
・他、上記のような人物を目指す方


【得られること】
・飛躍的な成果を上げる組織とは、どのようなものかが解ります。
・メンバーの意識を束ね、望む方へ向けることができます。
・リーダーとして、メンバーとどのように関われば良いのかが解ります。
・メンバーが、自ら考え行動するようになります。


　このメソッドの基礎となっているのは、認知科学とあるとおり、『科学』です。

　科学とは、時代も場所も選ばず常に同じ結果となる、再現性が証明されているもの。
　つまり、あなたがこのメソッドを知ることで、一生涯あなたに利益をもたらします。

　このセミナーでは、参加者それぞれがお持ちの課題について、解決に向かう脳と心の使い方を具体的にお伝えします。
　あなたの課題にお応えすることで、認知科学視点による脳と心の使い方を直接体感していただき、成果につながる実践を行いやすいようにしています。


【参加者の声】
・社員と会社（自分に置き替え）、○○○○を見つける考え方は目からうろこでした。
皆が思いえがく目標のかさなり合う部分を見つけてみたいと思います。
その見つけた目標をより高くしてみたいです。(N.K.様)
他


　私も前職では、多くののプロジェクトでリーダーを担ってきました。
　荷の勝った大変な案件だったのにもかかわらず組織がとても有効に機能したこともあれば、その全く反対にどれだけ組織を動かそうと頑張っても満足のいく機能を果たさなかったことがあり、その違いに悩んでいた人間でした。

　そんな私の疑問を解消してくれたのが、認知科学を基にした『人の脳と心の仕組み』とそれを応用した組織メンバーの意識をまとめるメソッドです。

　そこでは、組織としてのあるべき姿と、メンバー同士の関係のあり方が、組織の機能に大きく左右することを理解しました。

　従来型の抑圧や恐怖と一時的な報酬によって人を動かす組織と、人の脳と心の仕組みを応用した科学的な手法を取り入れた組織とでは、２倍の売上と７５６倍の利益率の差を産み出したという追跡調査結果があります。

　人の脳と心の仕組みを理解していただき、メンバーが本来持っているパフォーマンスを引き出すことによって、あなたの組織が機能し成果を出す、考え方をお教えします。

　あなたは正しい脳と心＝マインドの論理的な使い方を知り、その知識をメンバーに働きかけることで彼らは本来の力を発揮し続け、あなたの組織は大きな成果を上げることができるでしょう。


【 内　容 】
・認知科学から見た脳と心の仕組み
・リーダーとしての脳と心の使い方
・組織をまとめるための目標設定
・あなたの持つべき視点


　今すぐ、セミナーにお申し込みください。

　セミナーの性質上、１回に付き少人数に限定して行っております。
　当セミナーは、他のサイトや媒体でも告知しているため、当サイト上での受講者数が少なくても、申し込みが締め切られる場合があります。

　先ほど述べたように、このメソッドは一生モノ。

　あなたがこのメソッドを知る日が早ければ早いほど、あなたにもたらされる利益も、永く受け取ることができます。