VR活用による職場体験、応募率アップの可能性・事例

このセミナーで学べること

実際にしごと発見フェアで面談応募率30%アップを達成した、仕事体験VRを合わせて実際に体験頂けるセミナーです。

【こんな悩みがある採用担当者様にオススメです！】
・現場の魅力を知ってもらいたいのに、遠くて案内ができない。
・「入社前のイメージと違った」と、採用しても直ぐに辞めてしまう。
・VRに興味があるので、まずはどんなものか体験してみたい。
・早期離職が多くどうにかしたい

■採用活動へVRを活用するメリット
採用前
　職場体験フェア、転職フェア、しごと発見フェアなどでVR展示があることでまずは集客でき、
　その後職場を体験してもらうことにより、無駄な心理的ハードルが取り除かれ面談応募率がアップ！
採用後
　採用後の早期退職理由は「イメージと違った」、「職場の雰囲気が思っていたのと違った」など言語化の難しい理由の場合があります。
　職場を実際に近い形をVRで体験しているためギャップが少なくなり、早期退職軽減に繋がります。

今回は実際の事例を基に、採用VRの「今」をお伝えいたします。
様々な業種のVRコンテンツを実際にご体験いただけますので、この機会に是非ご参加ください。

＊人数に限りがあるためお断りさせていただくことがございます。

〜株式会社ジョリーグッドとは〜
高精度なVRと、AI解析テクノロジーをベースに企業向けVRソリューションを開発・提供しています。
・先端テクノロジーの研究開発
・エンターテイメント企画開発
・ソフトウェア開発
・プロダクトデザイン
・VRコンテンツ制作
を行なっており、VRを使った人材育成・研修・採用などもご案内しております。