労働時間・働き方改革対策セミナー

このセミナーで学べること

働き方改革推進のために、労働基準法をはじめ関連法が2019年4月より順次改正・施行されています。労働基準法は70年ぶりの大改正であり、大転換期をどう乗り切るかは中小事業者の大きな課題です。
そこで今回は、こども園・保育園・幼稚園の事業者様向けに、労働時間の基礎知識から、今年から来年にかけて行われる法改正の内容、労基署調査のポイントと対策、よく使われる変形労働時間制の解説までを、事例をまじえて解説いたします。他業種の事業者様もお聞き頂けますのでこの機会に是非ご参加ください。

◇労働時間の把握義務(2019年4月施行)
◇労働時間の上限規制と36協定(2019～20年施行）
◇年次有給休暇５日付与(2019年4月施行)
◇労働基準監督署調査の内容
◇対策すべき労務管理のポイント
◇変形労働時間制の導入のしかた