意味不明、理解不能な言動を繰り広げる若手社員と仕事を前に進めていくための考え方と行動のしかたをご紹介します。現場で起きているケーススタディを使った練習で関わる力を身につけていただけます。
このセミナーで学べること
<ゆとり社員がやってきた!先輩社員が遭遇したすごい現実>
1.笑っている場合ではないけれど笑える事実
2.思わず絶句した現場
3.しみじみ共感できる先輩社員の気苦労
4.でも後輩はかわいいと思える気持ち
5.過去は変えられないゆとり教育の存在
6.過去は変えられない先輩社員が受けた教育
7.ゆとり社員を発生させない備えとは
<こんなときどうする!?ピンポイントで学ぶケーススタディ>
1.ゆとり社員世代を縛る見えないルール
2.ゆとり社員の心をとらえる先輩社員像
3.ゆとり社員を育てる先輩社員が備えたい技量
<できることから頑張ろう!仕事を進めるためのピンポイント実習>
1.ゆとり社員が表せない言動の裏側を掘り下げる
2.先輩社員が気づかないかかわり方の癖を浮き彫りにする
3.ゆとり社員の心に響くコメントを用意する
セミナー詳細
主催者情報 | 橋本尚美事務所 |
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講師名 | 橋本尚美 |
参加費用 | 5,000 円 (税込) |
定員 | 20 名 |
カテゴリー | スキルアップ/コミュニケーション/人事育成 |
参加対象 | 4月入社の新卒者の指導を予定している先輩社員 就職して年月の浅い若手社員の非常識な言動に悩んでいる指導者 |
参加条件 | 同業者の方はあらかじめご連絡ください |
申込期限 | 2010年2月25日 |
日時 | |
開場時間 | 18:15 |
会場 | トラストシティ カンファレンス・丸の内 |
会場住所 | 東京都東京都千代田区丸の内1-8-1 |
備考 | 共催:株式会社ビーシー・アンド・イー EAST 受講料の早割4000円。 2月15日までにお申し込みの方が対象です。 |
キャンセルポリシー | 受講料の払い戻しはいたしかねます。 ただし、10名に満たない場合は全額返金いたします。 |
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