教えたはずなのに相手がそれを出来ない、では教えたことにはなりません。相手に伝わってこそ、導いた相手の行動が変化してこそ、教えたといえます。
効果的な指導ができれば、相手の成長だけでなく、指導したあなたへの評価や、リーダーシップの向上も築かれます。社員構成やヒエラルキーが変化する今、「教える」能力が注目されています。これからの全てのビジネスパーソンに役立つ、そのスキルを伝授します!
このセミナーで学べること
1.「教える」ことの原点に帰る
*「教える」ことの価値を見直す
*「教える」ための心がまえを整える
* 多様な「教え方」を活用する
2.効果的に「教える」ためのポイント
* 対象者との人間関係が基盤
* 相手の心に沿って教える
* 表現の仕方が指導効果を左右する
*「聞く力」と「教える力」
3.「教える」ことと指導者としての成長
* 部下・後輩に教わる姿勢
* 常に自分を振り返る習慣
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社話し方教育センター |
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講師名 | 遠山法子 |
参加費用 | 5,000 円 (税込) |
定員 | 25 名 |
カテゴリー | 人事育成/スキルアップ/コミュニケーション |
参加対象 | 年齢制限なし |
参加条件 | 特になし |
申込期限 | 2010年2月25日 |
日時 | |
開場時間 | 13:15 |
会場 | TKP八重洲ビジネスセンター |
会場住所 | 東京都東京都中央区京橋2−9−2 第1ぬ利彦ビル |
備考 | 話し方教育センターはこれまで、多くの企業様・団体様にて、社員・職員研修をお手伝いしてまいりました。 お陰をもちまして、昨年創立30周年を迎え、さらに多くの方々に話し能力を高めていただくため、個人のお申し込みでも受講できるセミナーを開講いたしました。 是非ご参加下さい。 |
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