【学生に直接質問可能】オンラインツールを活用した採用戦略〜人事向けセミナー〜

このセミナーで学べること

【セミナー内容】

好評につき、株式会社ツイング主催のwebセミナー「オンラインツールを活用した採用戦略」第二弾を開催します！


オンラインでの採用活動について、「オンライン就活の学生側からの本音」が聞ける企業人事部向けの無料オンラインセミナーです。


普段なかなか知ることのできない就活生側から人事部の方に向けた意見を聞くことができるので、今後の採用活動の見直しに繋げることができます！


当日は、21年卒の就職活動を終えた学生が登壇し、パネルディスカッション形式で進める予定です。
参加者の企業人事部の方からの質問も募集し、「学生にこれを聞きたい！」といったご要望にお応えしていきたいと思います。



前回のセミナー参加者の方からはこのような声をいただきました。

「オンライン就活を終えた21 卒学生達の声を聞くことができたのは、今後の採用設計を考える上で大いに参考になった」

「人事側からしたら耳が痛い学生の声もあったが、オンライン就活に関する学生のリアルな感想を聞くことができたのは良かった」

「オンライン採用活動の活用方法を知ることができたので、22卒の採用戦略を改善することができそう」



参加費無料のオンラインセミナーなので是非ご参加ください！



当日は、21年卒の就職活動を終えた学生の声をパネルディスカッション形式で聞くことができるので、企業の人事部の方が知りたい！と思うような情報を提供していきたいと思います。




【当日概要】

第一部：21卒就活の総括

各種データからオンライン採用の現状を共有します。コロナ禍で行われた21卒就活を振り返ります。


第二部：オンライン採用の現状

21卒学生にオンライン採用についての感想を質問していきます。


第三部：オンラインでの魅力訴求方法

印象に残ったオンラインコンテンツの特徴や企業について21卒の学生に質問していきます。


第四部：TWING流学生情報共有法

学生から「twingがいたから最終的に決められた」という声がある中で、我々の学生情報共有法をご紹介します。





【このような方にオススメ】

・オンライン化への対応が追い付かずに説明会などのセミナーの満足度が低い企業の方

・売り手市場、コンテンツ変化によって学生の辞退率が高く、採用目標に届かない企業の方

・入社後のエンゲージメントが低く、若手の離職率が増加している企業の方





【弊社紹介】

株式会社ツイング

弊社元メガバンク銀行員の立ち上げた新卒採用支援企業です。

ツイングのミッションは「名の知られていない優良企業へスポットライトを当てる」ことです。

ヒト・モノ・カネの側面から企業様を徹底研究し、大学・就活生へ本気でオススメしたいと思える企業様の新卒採用支援を実施させていただいております。

弊社のスタンスに共感してもらい現在では、協働大学38校/ 年間学生申込2,000名をたった10名のメンバーで確立しています。

採用イベントや大学様関係構築、人材紹介などサービスは多岐に渡りますが、優良企業様の採用課題にともに寄り添い、採用成功に並走させていただくことをコミット致します。