グローバル企業人事が解説!中小企業のためのシニアマネージャー層&バイリンガル人材採用術　LinkedIn編

このセミナーで学べること

コロナ渦で私たちの生活は一変、ビジネスにおいても名の知れた企業の倒産、事業縮小、従業員大量解雇などショックなニュースを目にすることもありました。

これは、従来のビジネスモデルでは現代の激動の時代を乗り越えられないということを表しています。今までのビジネスは一つのビジネスモデルで30～40年間ほどは通用しましたが、その流れもすっかり終わり、今や一つのビジネスモデルの有効期限は5年～10年と言われています。このように変化の激しい現代では、いかに人材を育てるかではなく、いかに即戦力となる優秀な人材を採用できるかこそが生き残る一番の方法であり、求めるポジションに適切な人材を採用する力「採用力」のある企業が生き残る時代なのです。

しかし、知名度のない中小企業の採用となると、ネームバリューも期待できず、ましてやシニアマネージャー層やバイリンガルなどの即戦力となる人材は引く手あまたなので、採用が難しいと感じている担当者様も多いと思います。

そこで、今回はグローバル企業eurofins人事採用担当溝河敦氏をお迎えして中小企業がシニアマネージャー層、バイリンガル人材採用を可能にするLinkedInでダイレクトリクルーティングを行う方法や実際の成功事例また、ついてお話しいただくセミナーを開催致します。



本セミナーは以下のような方におすすめです。

☑採用ブランディングができていない中小企業の採用で困っている

☑バイリンガル人材の獲得方法がわからない

☑シニアマネージャー層の人材の採用ノウハウがない

☑従来の採用方法で人が集められず苦労している

☑採用の最新時流について知りたい

☑Webを活用した優秀な人材の獲得方法が知りたい

☑転職潜在層への効果的なアプローチ方法が知りたい

☑LinkedInを使っての採用成功事例を知りたい



本セミナー出演者

パネリスト：ユーロフィングループ タレントアクイジションマネージャー 溝河　敦氏

パネリスト：LinkedIn ジャパン株式会社　アカウントエグゼクティブ　Ray, Chuan-Ling Yang氏

MC：　タリスマン株式会社　代表取締役　盛内文雄

セミナー開催情報

開催日時：11月5日（木）　16時～17時

開催方法：オンラインセミナー

　　　　　Zoomでの開催を予定しております。ご自宅・職場での参加が可能です。

参加費：無料