【8/31(火)先着30名様!】研修を受講しても 現場に落ちない 本当の理由と解決策（無料）

このセミナーで学べること

～成果の出る研修をはじめませんか～

社会人教育の永遠の課題の一つに、成果が見えにくいということがあります。

述べ120社強の人材育成支援を行い感じたことは、教育で成果を出すためには、

テーマ内容はもちろんのこと、動機付けとフォローアップをどう仕組みを作るかということでした。

本セミナーは、自社の教育体制に課題を感じている経営者や人事責任者に、

教育で成果を出すために必要な要素、仕組みをご紹介する内容になっております。

日時：8月31日（火）16:00-17:30
場所：オンライン（Zoom）

《セミナープログラム》
1.　ストロングポイントのご紹介
2.　人はどのように成長するのか
3. 現在の社会人教育の課題
4.　個人のレベルに合わせた教育とは
5.　成長を促進するポイント
6.　人材育成プロジェクトのしくみ

講師：加賀　隼人 氏（ストロングポイント株式会社　代表取締役）
講師紹介：前職はデロイトトーマツグループ、トーマツイノベーション（株）のコンサルタント。
大企業・中堅・中小企業300社のコンサルティング実績を持つ。大阪支社長、名古屋支社長を歴任後、2014年にストロングポイント（株）創業。出身地である高知県から事業をスタートして、7年間で高松・岡山・福岡・大阪と拠点を展開している。四国での取引企業は100社を超え、人材育成・自動化コンサルティング・新規事業開発コンサルティングなどを次々とサービス展開している。

講演実績：日本能率協会・大阪、神戸商工会議所・愛知県経営者協会・児島商工会議所、南国商工会、第四銀行、中国銀行、百十四銀行、香川銀行、知多信用金庫　播州信用金庫　　など外部講演実績多数あり

定員　　：先着30名
対象　　：経営者・事業責任者・人事責任者・研修担当者（導入を真剣に考えておられる方）
参加費　：無料