新版！採用やマネジメント現場で使える思考フレーム。あなたのマネジメントが変わる！弊社の支援現場で実践中のノウハウを公開

このセミナーで学べること

（内容予定）
・マネジメント解説：働く目的と在籍理由
・マネジメント解説：やりがいと待遇。混同されがちだが実は違う
・マネジメント解説：社員から「評価が不公平だ」と言われたら？（※）
・マネジメント解説：業務が出来る素行の悪い社員、その対処法（※）
・マネジメント解説：やたら“労基”を振りかざす社員がいたら？（※）
・マネジメント解説：なぜあなたの戦略／施策が承認／共感されないのか（※）
・採用／マネジメント解説：従業員の価値観と行動
・採用解説：中小企業はなぜ採用が弱点になりやすいのか
・採用解説：未来志向の採用が企業を変える。足りなくなって入れる採用を卒業する