【無料セミナー】忙しいあなたへ。たった3時間で今話題の「メンタルヘルス」と「労務管理」研修のエッセンスを体感！新感覚の...

このセミナーで学べること

プログラム一例（※状況・都合により変更になる場合があります）
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メンタルヘルス研修
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１．メンタルヘルスについて
（１）メンタルヘルスの意味
（２）働く人のメンタルヘルスの現状
２．ストレスマネジメント～自分のストレス耐性を高める
３．自分のタイプを知る～タイプによる傾向、効果的なアプローチ
（１）自分のタイプからストレスや普段のコミュニケーショスタイルの傾向を知る
（２）部下・後輩のタイプによる違いを知り、アプローチを考える
４．ストレスによる障害
　（１）部下・後輩の異変を事前にキャッチするポイント
　（２）うつ病など職場で多いストレス疾患（メンタル系）の概要と事例の紹介
　（３）休職の流れと復職についての説明と留意点
５．事例検討～職場で多い事例の対処方法を学ぶ
６．まとめ
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労務管理研修
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１．労務管理問題ケーススタディ
（１）サービス残業に係る未払い給与の遡及問題
（２）会社による強制的な休日勤務に関する内部告発問題
（３）うつ病発症社員の労災問題
（４）若手社員の自殺未遂による訴訟問題
＜STEP１＞ケーススタディから、考える
①管理監督者、会社にどんな問題が存在しているか？
②今の自分の職場ではどんな労務問題があるか？
＜STEP２＞　上記に関する質疑応答・解説・まとめ

２．実践時間管理ワークショップ
＜STEP１＞　なぜ時間管理ルールが守れないのか原因を考える
＜STEP２＞　適切な時間管理に向けて具体的に何ができるか考え、実践する　
（アクションプランシートを記入）