やり切る部下を育てる！アドラー式「1on1ミーティング導入プログラム」体験セミナー

このセミナーで学べること

＞＞＞1on1ミーティングに関してこんなお悩みはありませんか？＜＜＜

✔️　1on1は人材マネジメントに必要だと理解しているが、やり方がわからない
✔️　自己流で取り組んではいるが、これでいいのかどうなのかわからない
✔️　導入をしてみたものの、忙しくて続かない、面倒に感じる
✔️　会社で導入が決まったものの本当に必要だと思えない
✔️　自分は上司からしてもらったことがない
✔️　メリットを理解できていない
✔️　自己流で取り組んではいるが、これでいいのかどうなのかわからない
✔️　年上の部下から「時間の無駄でやりたくない」と反発を受けている


■ セミナー内容

この体験セミナーでは
1on1ミーティングを導入、実践していく上での課題を克服し成果を出していく方法をお伝えします。

このセミナーに参加することで
アドラー心理学をベースとした1on1ミーティング
とはどういう物なのでどうすればいいのか？なぜ成果がでるのか？
などが具体的に理解できます。

従来の面談やコーチングでは部下や社員を成長させることが出来なかった理由、
組織やチーム内での人間関係の問題が解決出来なかった理由もわかります。
理由が分かれば、対応策、解決策は手に入るので、後は実践するだけで解決します。

もちろん、今抱えている組織、チーム、社員、部下に関する問題や課題の解決方法についてもアドバイスさせていただきます。


■ このセミナーでお伝えすること

✔️ なぜ1on1ミーティングなのか？なぜ成果が出るのか？
✔️ 1on1ミーティングを導入の際の課題の具体的な解消法
✔️ 成果を出す強い部下、強いチームを構築する方法
✔️ やりきる部下、自走型の部下を育てるための5つのステップ
✔️ 年上の部下など1on1に対して協力的ではない部下に対する具体的な対処法

など・・・

■　このような方におすすめ

• 1on1ミーティングで成果を出したい方
• 1on1ミーティングで成果が実感できないとお悩みの方
• 部下に対して課題、問題を抱えるリーダーの方
• チームの成果を上げるためにコミュニケーションを高めていきたい方
• 1on1ミーティングを通じて、成果、業績を上げていきたい方
• アドラー心理学を通じて組織、チームを活性化していきたい方


【お願い】
お申し込み後に簡単なヒアリングシートを送らせていただきます。
期日までにご回答ください。
ご回答いただけない場合は、こちらからお断りさせていただく場合があります。
予め、ご了承ください。