セミナーの受付は終了しました
セミナー開催日程
2022年2月7日(月)10:00〜
- 場所:
- オンライン
- 費用:
- 無料
本セミナーではシンスターが考える、これからの組織コミュニケーションのあり方、上司に求められる力を「パーソナライズ」というキーワードを基に解説します。
このセミナーで学べること
コロナ禍を契機に、テレワークを始めとした新しい働き方が定着してまいりました。
更に、最近では出社を増やしている企業も増え、リアルとオンラインのハイブリッドな
コミュニケーションが求められるようになり、新たな組織内コミュニケーションの課題も
増えてきているのではないでしょうか?
例えば、よく上司層の声としては・・・
・部下の作業の進捗状況が全く見えない(会議で報告を受けるだけ・・・)
・部下からの報告・相談が極端に減った(いつもこちらから聞いてばかり・・・)
・部下のモチベーションの状態が掴みづらい(カメラ越しで推察するしかない・・・)
・メンバー間のコミュニケーションが希薄になっている(雑談ができなくなったなぁ・・・)
・悩みや困りごとにタイムリーに対応してあげられない(もっと早く言ってよ・・・)
一方、部下からの声としては・・・
・気軽に相談ができない(オンラインだと「ちょっといいですか」と行けない・・・)
・先輩との人間関係が築けていない(OJT担当の先輩以外は、ほぼ話したことがない・・)
・同期同士の人間関係が築けていない(新人研修で顔を合わせて以来だな・・・)
・・・など、皆さんの会社でも、このような声を聞かれたことはありませんか?
確かになかなか難しい問題ではありますが、コロナももう3年目。
そろそろ言い訳にできなくなってきてしまいました。
では、どうしたら良いのでしょうか?
本セミナーでは、コロナ禍に伴う働き方の変化とその状況、
いま企業で起きている実際の課題などを踏まえ、
「これからの上司に求められるものは何か?」を解説いたします。
オンラインで気軽に参加頂けるセミナーですので、是非ご検討ください!
ーーーーーーーーーーープログラム内容ーーーーーーーーーーー
・コロナ禍による働き方の変化と上司・部下コミュニケーションの課題の本質
・これからの部下育成の重要なキーワードである「パーソナライズ」とは?
・部下一人ひとりに合わせた丁寧なコミュニケーションを取れる上司を育成していくためには?
・質疑応答
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◆参加方法
・本セミナーは「Zoomミーティング」を利用し、オンライン上で開催します。
・参加方法につきましては、お申込後、別途メールにてご案内いたします。
・質疑を交えて実施しますので、差支えなければカメラONで参加ください。
※同業(研修会社)の方のご参加はご遠慮願います。
※本セミナーの内容は予告なく一部変更となる可能性がございます。
※定員に達しない場合は、開催しない場合がございます。予めご了承ください。
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社シンスター |
---|---|
講師名 | 井上浩二 |
参加費 | 無料 |
定員 | 20 名 |
カテゴリー | ビジネスセミナー/人材育成セミナー |
タグ | 組織 / 管理職 / 部下育成 / マネジメント / オンラインセミナー / コミュニケーション / 社内コミュニケーション / ロジカルシンキング |
参加対象 | 管理職、人事の方向け |
参加条件 | ※同業(研修会社)の方のご参加はご遠慮願います。 |
日時 | 2022年2月7日(月)10:00〜10:45 |
会場 | オンライン 東京都オンラインセミナー(Zoom) |
キャンセルポリシー | セミナー開催の2日前までに弊社までご連絡願います。 |
セミナーの受付は終了しました