今こそ変革期！　ＤＸ化、教育体系見直し・研修内製化 「人材育成トレンドセミナー」 【無料：人事／研修担当者セミナー】

このセミナーで学べること

●セミナー概要

　コロナで人材育成を取り巻く環境は大きく変わり、中には強制型の階層別研修を廃止する企業なども出てきました。単純に研修がオンライン化した、という上辺だけのコトではなく、企業における人材育成を根本から見直す必要がありそうです。
　本セミナーでは、コロナ後1年半を経て、人材育成の現場に起こった変化や、当社に依頼・相談された事例と他社事例を元に「今必要な検討課題、打ち手」について考える機会をご提供します。



●本セミナーの特徴

（１）人材育成の体系を見直すキッカケに

今、教育体系を根本から見直す企業が増えています。コロナで会社の方針や戦略が大きく変わったこと、リモートワーク状況下で課題が増えたことなどが影響しているからです。そこで、人材育成を各社がどういった方向で見直しているのか、再考するキッカケとしてご参加ください。



（２）事例をベースに解説

　階層別研修の廃止、オンラインとリアルのハイブリッド、内製化など、この1年半で出てきた人材育成の新しい事例をベースにお伝えします。細かいところでは、オンライン研修の方が効果が高いテーマ、やり方なども、お伝えします。



●受講対象

・人材育成部門、研修担当の方
・研修をより成果の高いものに、リニューアルをお考えのご担当者
・研修の内製化を進めているが、新たなヒントをお探しの方

※以下の方のご受講はお控えくださいませ。
　・講師、コンサルタントの方
　・同業の研修／セミナー会社の方
　・1人会社など、研修の導入見込みがない方


●プログラム
＜14:00 ～ 14:15＞ コロナで激変！人材育成を取り巻く環境
コロナショックで人材育成の世界に起こったこと
人材育成への取り組み姿勢　オンライン研修への取り組み状況
若者の働く価値観の変化、など

＜14:15 ～ 14:35＞ 事例紹介
ブレンドラーニング事例
強制型の階層別研修を廃止した事例
社内講師の拡充・充実化事例

＜14:35 ～ 14:50＞ これから目指すべきこと、考えるべきこと
教育体系の見直しのポイント
ハイブリッド研修、ブレンドラーニングのコツ
内製化における社内講師の拡充、品質向上策

＜14:50 ～ 15:00＞ Brew（株）がお手伝いできること
ご支援例１（内製化）（社内講師）（コンテンツ開発）
ご支援例２（教育体系再構築）（教育体系見直し）
ご支援例３（講師評価、研修会社評価、PDCAサイクル）
ご支援例４（研修転移、やりっぱなしにしない研修体制構築）　など