社会経済環境の見通しがきわめて不透明な世界の中で、今改めて「働きがい」というテーマが注目されています。
話題のSDGsでも「働きがい」は一つのテーマとして取り上げられています。
「働きがい」は単に「働きやすさ」を追求するだけでは生まれません。
仕事に対する「やりがい」があって初めて「働きがい」が生まれます。
しかし、国を挙げて推進されている「働き方改革」の多くの施策は、「働きやすさ」を改善していくことに主眼を置いているようです。
本セミナーでは、全従業員の幸福に繋がる「働きがい」を追求し続けてきた3社の経験談をお話しさせていただきます。
このセミナーで学べること
【こんな方におススメのセミナーです】
▶従業員に日々イキイキと仕事に取り組んで欲しい!
▶どうすれば、やらされ仕事ではなくやりがいを持って仕事に取り組んでもらえるのか?
▶優秀な若手を採用し、会社の社風を変えたい・もっと良くしたい!
【登壇者】
●2022年版 日本における【働きがいのある会社全国1位】に選出いただいた、株式会社あつまる 代表取締役社長 石井 陽介
●「世界一やりたいことがやれる会社」づくりに取り組む、オアシスライフスタイルグループ CEO 関谷 有三氏
●フィロソフィを策定し、会社の大変革を行った結果、新卒採用人数3.5倍と大成功!株式会社ローカル 代表取締役 吉永 安宏 氏
■開催日時
5月23日(月)15:00〜19:00
■開催場所
[東京本社]東京都渋谷区神宮前1丁目5−8 神宮前タワービルディング 21F
■参加費用
3,000円(税込)
■アクセス
JR「原宿駅」から徒歩7分
千代田線、副都心線「明治神宮前駅」から徒歩4分
◼️セミナーに関するお問い合わせ
株式会社あつまる 田村(たむら)
【電 話】03-3470-1413(受付時間:9:30~18:30)
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社あつまる |
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講師名 | 石井陽介 |
参加費 | 3,000 円 (税込) |
定員 | 30 名 |
カテゴリー | ビジネスセミナー/人材育成セミナー |
タグ | 社員教育 / 社員エンゲージメント / 理念 / フィロソフィ / 新卒採用 / 働きがい / 理念共有 / 採用 |
参加対象 | 社員教育・新卒採用にご関心のある経営層の方向けイベントです |
日時 | 2022年5月23日(月)15:00〜19:00 |
会場 | 株式会社あつまる東京本社 東京都渋谷区神宮前1丁目5−8 神宮前タワービルディング 21F |
セミナーの受付は終了しました