企業の競争力アップ研修のお試し版です。ジェネレーションギャップの問題でコミュニケーションがうまく行かない、若手の離職に悩んでいる組織の経営者やリーダーの方におススメです。双方向のやりとりで楽しみながらジェネレーションギャップを乗り越え、推進力に変えるヒントを得ていただければと思います。
このセミナーで学べること
多くの企業様でよく話題に上る
「ジェネレーションギャップ」
ㅤ
職場の様々な年代の社員たち・・・
「何を考えているのかわからない!」
「一体感が感じられない!」
「なんでもかんでもハラスメント!」
そんなお悩みはありませんか?
ㅤ
もし、あなたの職場で世代による考え方や感じ方の違いが
「放置」されているとしたら、それは大きな損失です!
ㅤ
多様な働き方が共存する時代に
会社の成長、個人の成長、人生の豊かさ、を享受するには
コミュ二ケーションは重要なポイントです。
ㅤ
組織で働く人々の多くが”問題意識”は感じながらも
結局は無策で放置されているジェネレーションギャップ。
これ企業の資産とするにはどうしたらよいのか?
ㅤ
ワーク形式、参加型のZOOM講座で共に学びませんか?
ㅤ
▼▼▼ セミナー概要 ▼▼▼
【日 時】2022年10月12日(水)
18:00~19:30 ZOOM
(質疑応答など若干延長あり)
【内容】
☑あなたが職場でジェネレーションギャップを感じる瞬間とは?
☑分かり合えないまま、放置され続けるジェネレーションギャップという組織の「溝」
☑世代間で考え方・感じ方の違いが生みだされてしまうメカニズム
☑ジェネレーションギャップが解消された先にある、あなたの会社の未来像
☑ジェネレーションギャップを競争力アップの原動力に変えるキーワードとは?
etc...
【こんな課題感をお持ちの企業様におススメ】
☑ジェネレーション・ギャップを“見て見ぬふり”
忖度ばかりの職場風土を今すぐ変えたい
☑ジェネレーション・ギャップが実は引き金?
止まらない若手層の早期離職を食い止めたい
☑ジェネレーション・ギャップの「壁」を超えて
自社の競争力を高めたい
ㅤ
★参加者だけの特典付きです
ㅤ
【 対象者 】
・社員数20名以上の企業/団体の
経営者、人材育成担当、リーダー層の方
(組織開発、研修業者の方はご遠慮ください)
セミナー詳細
主催者情報 | 一般社団法人企業の未来づくり研究所 |
---|---|
講師名 | 石島幸子 |
参加費 | 無料 |
定員 | 12 名 |
カテゴリー | ビジネスセミナー/人材育成セミナー |
タグ | リーダー / コミュニケーション / 企業研修 / 経営者 |
参加対象 | 経営者、リーダー層、人事/教育担当者向け。同業者(コンサル、研修事業者)の方はご遠慮ください。 |
参加条件 | 資料の投影、参加者同士のワークがあります。パソコンかタブレットで、できるだけ顔出し参加でお願い致します。 |
日時 | 2022年10月12日(水)18:00〜19:30 |
会場 | ZOOM 北海道ウェビナー |
備考 | ※同業他社様のご参加はご遠慮ください。 ※1社複数名(2名様まで)のご受講がおススメです。 ※当社が取得する個人情報は、今後開催するセミナーのご案内に使用させていただきます。 ※ZOOM参加URLは、遅くとも前日までにE-mailにてご連絡致します。 ※資料の投影、参加者同士のワークあり。パソコンかタブレットで、できるだけ顔出し参加でお願い致します。 |
キャンセルポリシー | 有料セミナーのキャンセルは受付しておりません。 代理の方に、参加の権利をお譲りいただくことは可能です。 |
セミナーの受付は終了しました