若手社員の早期離職にお悩みの経営者、リーダー必見！ジェネレーションギャップ撃退セミナー

このセミナーで学べること

多くの企業様でよく話題に上る
「ジェネレーションギャップ」
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職場の様々な年代の社員たち・・・
「何を考えているのかわからない！」
「一体感が感じられない！」
「なんでもかんでもハラスメント！」
そんなお悩みはありませんか？
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もし、あなたの職場で世代による考え方や感じ方の違いが
「放置」されているとしたら、それは大きな損失です！
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多様な働き方が共存する時代に
会社の成長、個人の成長、人生の豊かさ、を享受するには
コミュ二ケーションは重要なポイントです。
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組織で働く人々の多くが”問題意識”は感じながらも
結局は無策で放置されているジェネレーションギャップ。
これ企業の資産とするにはどうしたらよいのか？
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ワーク形式、参加型のZOOM講座で共に学びませんか？
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▼▼▼ セミナー概要 ▼▼▼
【日　時】2022年10月26日（水）
　　　　　18：00～19：30　ZOOM
　　　　 （質疑応答など若干延長あり）

【内容】
☑あなたが職場でジェネレーションギャップを感じる瞬間とは？
☑分かり合えないまま、放置され続けるジェネレーションギャップという組織の「溝」
☑世代間で考え方・感じ方の違いが生みだされてしまうメカニズム
☑ジェネレーションギャップが解消された先にある、あなたの会社の未来像
☑ジェネレーションギャップを競争力アップの原動力に変えるキーワードとは？
etc...

【こんな課題感をお持ちの企業様におススメ】
☑ジェネレーション・ギャップを“見て見ぬふり”
　忖度ばかりの職場風土を今すぐ変えたい
☑ジェネレーション・ギャップが実は引き金？　
　止まらない若手層の早期離職を食い止めたい
☑ジェネレーション・ギャップの「壁」を超えて
　自社の競争力を高めたい
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★参加者だけの特典付きです
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【 対象者 】
・社員数２０名以上の企業／団体の
　経営者、人材育成担当、リーダー層の方
（組織開発、研修業者の方はご遠慮ください）