新型コロナウィルスの影響で、
これから先の時代は、より不透明となりました。
こういった時代に重要な資質は、
「自分に何ができるかを常に考えて行動できること」ではないでしょうか?
今回のオンライン体験セミナーでは、
1時間で特徴を体感いただける無料体験セミナーとなりますので
これからリーダー研修の導入・実施をご検討予定の企業様は、ぜひご参加下さい。
このセミナーで学べること
リーダーに次のようになってほしい想いがある
企業様はぜひ参加ください
• 不平不満やグチなどマイナス言葉ではなくプラス言葉を常に使ってほしい
• 「できない理由」よりも「できる理由」を考えて行動してほしい
• 「笑顔で挨拶」「明るい返事」など、人としての基本行動力を上げてほしい
• 「褒める」「励ます」「労をねぎらう」「存在価値を認める」「適切な指導と
フォロー」といった、相手の氣持ちを大切にした行動がとれるようになってほしい。
研修の特長
・研修を直接の成果に結びつけます!
・研修と研修の間に実践課題にチャレンジしてもらうことで、
学び→実践→改善のサイクルが可能となり習熟度が飛躍的に上がります。
■受講者アンケート
「自分の価値観で変えられない他人を見てしまう事、
ネガティブな発言が出てしまっていることに気が付きました。
少しでも変えていきたいです。」
「リフレーミングは仕事で役に立っています。
「有難う」を常に頭に入れて生活できるようになりました」
「日頃の自分を振り返る機会となりました。
少しずつですが、出来ることの実践、
意識付けをしていきたいです。有難うございました。」
「参加した職員が挨拶を工夫したり、
考え方が変わり会社の職員としての意識が強くなりました。
今回の研修を継続的に職員に受けさせたい」
「もっと職場の方とコミュニケーションを取ろうと思いました。
自分のことを話すのはあまり好きではないので、
まずは他人に興味を持ち、コミュニケーションをとっていきたいです。」
「全ての始まりは自分発進!
自分の周りが風通しが良くなったと感じております。」
「仕事に対する捉え方がポジティブになり、
明るく取り組めるようになりました。
とにかくまず、やってみよう!という考えになりました。」
「研修でたくさんの人と同じことを考える機会を得て、
普段の生活の人との関わりとは違い、
とても楽しい時間を頂きました。有難うございました」
■開催日時・内容
2022年10月17日(月)13:00~14:00
【プログラム】
1. 講師からの情報提供
2. 感覚、感性を刺激する体感ワーク in オンライン
・今よりも仕事の価値を高める方法
・成果を出すリーダーが持つ自責視点での捉え方
※内容は当日の状況により前後いたします。
定員 :20名
受講料:無料
使用ツール:Zoom
セミナー詳細
主催者情報 | 合同会社WORKidNext |
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講師名 | 沢田 寿晴 |
参加費 | 無料 |
定員 | 20 名 |
カテゴリー | ビジネスセミナー/人材育成セミナー |
タグ | 人財育成 / リーダー研修 / 人間力 / 教育担当 / 人事 / 経営者 |
参加対象 | 経営者、管理者、人事担当 |
日時 | 2022年10月17日(月)13:00〜14:00 |
会場 | ウェビナー 北海道ウェビナー |
備考 | ※セミナー開始時、カメラ、マイクはオフとなります。 ※セミナー途中での入退席はご遠慮ください。 ※参加者の方には品質向上を目的としたアンケートを実施します。 ご協力のほど、よろしくお願いいたします |
セミナーの受付は終了しました