今こそ変革期！ＤＸ化、教育体系見直し・ブレンドラーニング 「人材育成トレンドセミナー」【無料：人事／研修担当者セミナー】

このセミナーで学べること

●セミナー概要

「人材育成の見直しに着手する企業が激増！」

　コロナの影響、さらにジョブ型雇用、人的資本経営の導入など、人材育成を取り巻く環境は大きく変わりつつあります。当社のお客様も、人材育成の見直し、階層別研修の部分的廃止を導入する企業も急増しています。
　本セミナーでは、人材育成の現場に起こる変化や、当社に依頼・相談された事例と他社事例を元に「今必要な検討課題、打ち手」について考える機会をご提供します。



●本セミナーの特徴

（１）人材育成施策を見直すキッカケに

今、教育体系を根本から見直す企業が増えています。コロナで会社の方針や戦略が大きく変わったこと、リモートワーク状況下で課題が増えたことなどが影響しているからです。そこで、人材育成を各社がどういった方向で見直しているのか、再考するキッカケとしてご参加ください。



（２）事例をベースに解説

　階層別研修の廃止、オンラインとリアルのハイブリッド、内製化など、この1年半で出てきた人材育成の新しい事例をベースにお伝えします。細かいところでは、オンライン研修の方が効果が高いテーマ、やり方なども、お伝えします。



●受講対象

・人材育成部門、研修担当の方
・研修をより成果の高いものに、リニューアルをお考えのご担当者
・研修の内製化を進めているが、新たなヒントをお探しの方

※以下の方のご受講はお控えくださいませ。
　・講師、コンサルタントの方
　・同業の研修／セミナー会社の方
　・1人会社など、研修の導入見込みがない方


●プログラム
◆激変！人材育成を取り巻く環境変化
・コロナショックで人材育成の世界に起こったこと
・人材育成への取り組み姿勢　オンライン研修への取り組み状況
・若者の働く価値観の変化
など

◆各企業の事例紹介
・ブレンドラーニング事例
・強制型の階層別研修を廃止した事例
・社内講師の拡充・充実化事例
・ＤＸ人材育成事例

◆これから目指すべきこと、考えるべきこと
・教育体系の見直しのポイント
・ハイブリッド研修、ブレンドラーニングのコツ
・内製化における社内講師の拡充、品質向上策

◆Brew（株）がお手伝いできること
ご支援例１（キャリア教育の充実化）
ご支援例２（教育体系再構築）（教育体系見直し）
ご支援例３（講師評価、研修会社評価、PDCAサイクル）
ご支援例４（研修転移、やりっぱなしにしない研修体制構築）
など