経営者・人事部・採用担当者必見!採用戦力無料セミナー!

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集合型セミナー・ウェビナー 同時開催

セミナーの受付は終了しました

タグ:
グロバール人材,外国人材採用,外国人材雇用,ミャンマー,エンジンニア,ITエンジンニア

セミナー開催日程

2024年6月11日(火)17:00〜

場所:
ソルバーネットワーク 株式会社、グローバルイノベーションコンサルティング株式会社
費用:
無料

セミナー詳細はこちら

25年以上のヘッドハンターが語る「外国人の雇用環境変遷に関して」~「ミャンマー徴兵制~人財動向&ミャンマー人財雇用について」

このセミナーで学べること

第一部では、1990年代後半から25年以上、ヘッドハンティング、エージェント業界で活躍中のレジェンドコンサルタントが語る、ITエンジニア、コンサル系のリソース不足と日本の多分野で働く「和職®」外国人の増加傾向と主な国籍、雇用ビザの種類と制度の変遷を詳しく紹介!

ミャンマー徴兵制の影響によるミャンマー人財の動向とミャンマー人の雇用についてご紹介!
ミャンマー最新情報は現地から生配信します!

第二部の懇親会では、飲み物やおつまみなどを片手に気軽に情報交換ができる懇親会(名刺交換会)を開催します。
有力な情報収集の場として、セミナー、懇親会ともにぜひご参加ください。
お申し込みお待ちしております。

<開催概要>

開催日時 :2024年6月11日(火曜日) 17:00~(16:30〜受付開始)
開催方法 :ハイブリッド開催(リアル&オンライン)
定員   :70名(1社2名まで)※先着順
主催   :ソルバーネットワーク 株式会社、グローバルイノベーションコンサルティング株式会社
プログラム:第一部 セミナー講演、第二部:懇親会(名刺交換会)
会場   :東京都新宿区新宿1-2-9JF新宿御苑ビル6階
アクセス :新宿御苑駅「2番出口」から徒歩2分、新宿三丁目駅から徒歩8分

<参加費>

会場リアル参加(セミナー及び懇親会参加)2,000円/名
会場リアル参加(セミナーのみ参加)0円
会場リアル参加(懇親会のみ参加)2,000/名(懇親会のみ参加も可能)
オンライン参加(セミナーのみ参加) 0円
※オンラインでの懇親会は実施いたしておりません。

<こんな方におすすめ>

経営者の方
人事部門・採用ご担当者の方
外国人採用に関心がある方
外国人採用を検討している方
国籍選びの基準が分からないという方
まずは色々情報収集したいという方
新規開拓の場として参加者と名刺交換会したいという方など

<当日のプログラム>

16:30-17:00 受付
17:00-18:30 セミナー講演 
18:30-20:00 懇親会(名刺交換会)
※オンライン参加お申込みの皆様へは予め当日のオンライン参加用のZoom URLを別途ご案内します。

<セミナー講演スケジュール>

17:00-17:10 主催者挨拶
ソルバーネットワーク 株式会社 代表取締役 安達 哲男
グローバルイノベーションコンサルティング株式会社 代表取締役社長 岩永 智之

17:10-17:40 外国人の雇用環境変遷に関して
講師:安達 哲男(あだち てつお)
代表取締役 
ソルバーネットワーク 株式会社 

17:40:17:50 ミャンマー最新情報(現地から生配信)
講師:小林 敏晴(こばやし としはる)
Managing Director                 
GIC Myanmar Co., Ltd.  

17:50-18:20 ミャンマー徴兵制~人財動向&ミャンマー人財雇用について
講師:Daisy Thang(ディジータン)   
グローバルイノベーションコンサルティング株式会社
外国人採用アドバイザー

※当日予告なく内容が変更になる場合がございます。予めご了承ください。

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セミナーの受付は終了しました

セミナー詳細

主催者情報 グローバルイノベーションコンサルティング株式会社
講師名 安達 哲男/小林 敏晴/Daisy Thang
参加費 無料
定員 70 名
カテゴリー ビジネスセミナー/人材育成セミナー
タグ グロバール人材 / 外国人材採用 / 外国人材雇用 / ミャンマー / エンジンニア / ITエンジンニア
参加対象 経営者の方、人事部門・採用ご担当者の方、外国人採用に関心がある方、外国人採用を検討している方、国籍選びの基準が分からないという方、まずは色々情報収集したいという方、新規開拓の場として参加者と名刺交換会したいという方など
日時 2024年6月11日(火)17:00〜20:00
会場 ​ソルバーネットワーク 株式会社、グローバルイノベーションコンサルティング株式会社
東京都東京都新宿区新宿1-2-9JF新宿御苑ビル6階

セミナーの受付は終了しました

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