Z世代の上手な人材の見極めと定着法セミナー

このセミナーで学べること

【こんな人事部には必修のセミナー】
・Z世代社員に辞められて、社員が定着しない。
・人の特性に基づく適材適所配置法が分からない。
・離職に伴う損失額が、膨大になっている。
・上司・部下の人間関係の改善方法が分からない。

【このセミナーで学べること】
1 　ハーバード流の面接時の人物評価法
2 　陰陽五行理論に基づく人物の見極め法
3　「相性分析法」による快適な職場作り　
4　 Z世代即戦力化オンボーディングプラン
5 　離職されない社内の仕組み作りの方法

【質疑応答とご紹介】
セミナーの最後に質疑応答と詳細なノウハウを解説する
見放題の無料ショート動画等をご紹介します。