2025年4月1日（火）～4日（金）4日間／3日間｜新入社員向け公開講座

このセミナーで学べること

仕事の基本であるビジネスマナーを習得しながら学生から社会人への意識の切り替えや新しい環境への不安払拭とモチベーションアップを図ります。

新入社員の入社時教育におすすめの公開講座を2つのコースで開催します。

2025年度はメインの受講方法をオンライン・実地から選択可能。
学びが深まる4日間コース（ビジネスマナー研修を含むコース）がおすすめです。

【開催期間】
・4日間コース
2025年4月1日（火）～4日（金）

・3日間コース
2025年4月2日（水）～4日（金）

【日程と内容】
・4月1日（火）｜社会人の基本導入編 ビジネスマナー研修　※4日間コースまたは単日のみ
時間：13:00～17:30
場所：都内会場＜山手線内＞（お申し込み企業さまにお知らせいたします）　※実地のみ
内容：社会人としての心構えと日常的に使う所作を学ぶ

1. 相手に快く受け入れてもらえる第一印象を学ぶ～挨拶・身だしなみ～
2. 正しい言葉のつかい方：社会人としての基本用語を学ぶ
3. 訪問・来客時の接遇を学ぶ：席次・名刺交換
4. 時間を守る重要性、公私のけじめについて学ぶ

・4月2日（水）｜社会人の基本基礎編 ビジネスマナー研修
時間：10:00～17:30
場所：都内会場＜山手線内＞（お申し込み企業さまにお知らせいたします）またはオンライン　※選択制
内容：社会人として必要なビジネスマナーの基本を学ぶ

1. 正しい言葉のつかい方：敬語、謙譲語、丁寧語を学ぶ
2. 電話応対の基本を学ぶ
3. 報・連・相の基本を学ぶ
4. コミュニケーションゲームを通じて、相互理解するために必要なことを学ぶ
5. コンセンサスゲームを通じて、集団で物事を決めるときに大事なことを学ぶ

・4月3日（木）｜社会人の基本実践編 問題対応力研修
時間：10:00～17:30
場所：都内会場＜山手線内＞（お申し込み企業さまにお知らせいたします）またはオンライン　※選択制
内容：自立した若手社員となるために、問題に直面したときにどのように対応すればよいのかを学ぶ

1. インバスケット演習を通して、問題に直面したときの対応方法を学ぶ
2. 相互アドバイスを通して、強みと弱みを把握する
3. 強みと弱みを踏まえて、行動指針を作成する

・4月4日（金）午前｜ビジネスマナー応用Ⅰ ストレスマネジメント研修
時間：10:00～13:00
場所：都内会場＜山手線内＞（お申し込み企業さまにお知らせいたします）またはオンライン　※選択制
内容：社会人として必要な主体性向上のために必要とされる考え方について学ぶ

1. ストレスマネジメントの手法を学ぶ
2. 相手を尊重して自己主張をするアサーティブコミュニケーションを学ぶ

・4月4日（金）午後｜ビジネスマナー応用Ⅱ 対人スキル向上研修
時間：14:00～17:30
場所：都内会場＜山手線内＞（お申し込み企業さまにお知らせいたします）またはオンライン　※選択制
内容：社会人として必要な対人対応スキルを習得する

1. ソーシャルスタイル理論を学ぶ
2. ソーシャルスタイル理論をビジネス交渉に応用する
3. ビジネス演習を通して理解を深める

【参加費用（税込）】
4日間コース：66,000円／人
3日間コース：55,000円／人

【開催方法】
実地およびオンライン（Zoom）
※4月1日は実地のみ、2日～4日は会場受講・オンライン受講の選択制です。