アクションラーニング型「人材開発プロフェッショナル養成」講座

Ｄ．アルリッチ教授の著ＨＲチャンピョンにあるＨＲの4事象の3つは、実は組織開発力。今、日本の人事部（人材開発部）に求められているのは、業績と組織能力の強化に直結する、真の人材開発の在り方、原則、成功要因を理解し、具体的な計画を作成・導入し、着実にビジネスパートナーとしての人事のプロフェッショナルとして、組織への貢献を高めていくことができます。