【セミナー&ワークショップ】
主催:株式会社ジェック グローバル事業推進部
近年、ビジネスのグローバル化が進み、多様性のある人財を どう育て・活かしていくか が喫緊の課題となっています。
本セミナーでは、海外ローカルスタッフの育成と女性活躍という二つの切り口から、効果的な教育プログラムのあり方を共有いたします。
<午前・午後の二部形式>
・イントロダクション(10:00 ~10:15)
・午前の部(10:15~11:50) ワークショップ
・午後の部(13:00~16:30) セミナー
※午前のみ、午後のみ の参加も可能です。
その際はどちらをご希望かご連絡願います。
このセミナーで学べること
【イントロダクション】 「多様性を価値創造につなげるために」
[午前の部] 「女性の多様性を価値創造につなげる」
1.「多様性」とは何か
2.意見交換:「女性研修」企画の際の課題
※ご参加者同士の「意見交換」から、企画の際のヒントを得られます!
3.効果を高める 研修企画ポイント
①女性の意欲を高めるプログラム
②男性上司の巻き込み方
[ 午後の部] 「国民性の違いによるローカルスタッフの育成のあり方」
1.ジェックが提供する 中国市場・ベトナム市場での 教育コンサルティングのご紹介
2.ローカルスタッフに必要とされる『基礎教育』とは
①理念・ビジョンの共有、ビジネスパーソンの基礎意識 ほか
②中国人・ベトナム人スタッフによる、「効果的な育成」とは
※現地スタッフの「生の声」をお聞きください
3.パネルディスカッション&質疑応答
【開催日時・会場】
<東京会場>
・開催日 : 2014年10月30日(木)
・開催場所 :「あうるすぽっと」
・最寄り駅 :東京メトロ・有楽町線「東池袋」駅 6・7番出口直結
JR、私鉄、東京メトロ「池袋」駅より徒歩10分
<受付開始時間>
・午前の部 9:45~
・午後の部 12:45~(午前からのご参加の方は受付不要)
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社ジェック |
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講師名 | 市耒晃次 |
参加費用 | 無料 |
定員 | 40 名 |
カテゴリー | 人事育成セミナー |
参加対象 | 女性ダイバーシティ研修の企画・主催ご責任者、 グローバル人財の育成/現地スタッフの教育企画ご責任者 |
参加条件 | ※ご同業の方の参加はご遠慮いただいています |
申込期限 | 2014年10月24日 |
日時 | |
開場時間 | 9:45 |
会場 | 「あうるすぽっと」(東京/池袋) |
会場住所 | 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル3F |
備考 | ・ご参加は、1社につき2名様までとさせていただきます。 ・午前のみ、午後のみの参加ご希望の方はご連絡願います。 ※講師は、市耒を含め5名で担当させていただきます。 |
キャンセルポリシー | 【有料「公開コース」の場合】 開催日10日前を経過してからの、受講キャンセル又は日程変更の場合、1名につき10,000円の移動料(違約料金)を請求させていただきます。当日キャンセルの場合は、違約料金プラス宿泊食事代を請求させていただきます。受講キャンセル・延期の場合、お支払頂いた受講料は返金いたしかねますが、次回もしくは他コースの受講料に振り替えさせていただきます。有効期限はお支払日より3年。 |
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