【研修の投資対効果を高めるための仕組み作り】〜OJTとの連動による実務での活用推進のポイント〜

研修の投資対効果の測定、これは現在多くの企業の人事部門が求められている事です。しかしながら、これを実施するのは容易ではありません。

研修の効果を最大化するということは、受講者が、研修で学んだことを実務で活用して、仕事のアウトプットを最大化することに他なりません。

今回のセミナーでは、研修の投資対効果の測定するためのポイントの紹介にはじまり、研修で学んだ内容を受講者が実務で使いこなし、その効果を最大化するために必要な仕組み作りのポイントをご紹介します。

また、ご参考までに上記ポイントを意図したシンスターの研修内容もご体験頂けます。