吉沢 昇司プロフィール。吉沢 昇司のセミナー紹介。

●専門領域
◎組織開発・変革
・ビジョン、ミッション、行動指針等の構築・浸透
・エンゲージメントサイクルの構築
・ダイアログ等を通じた組織内コミュニケーションの強化による活性化　　　
・シナリオプランニング、アクション・ラーニングを活用した組織課題の解決・戦略構築

◎教育・能力開発
・次世代リーダー、リーダーシップの開発
・システム思考力を軸とした包括的なクリティカルシンキング能力・問題解決力の強化
・キャリア構築、自己成長に向けた啓発・能力伸張
・戦略、マネジメント能力の強化
・様々なコミュニケーション能力の開発　　

早稲田大学商学部卒業後、（株）ベネッセコーポレーション、ソフトバンクフォーラム株式会社でのマーケティング系の業務を経て、株式会社ウィル・シードに創業時より参画。人財開発、組織開発等のコンテンツ開発・コンサルテーションを担当すると共に、マネジメントを１０数年担当し、多数のコンテンツ開発および講師としても新人から経営層まで１００社以上を担当。　２０１２年独立。現在は「学習する組織」の実現をライフテーマとし、システム思考やホールシステムアプローチを活用したビジョン浸透、組織の変革、組織学習能力の向上、リーダーシップ開発等をテーマとした教育・コンサルティング活動をしている。