永島志郎
組織改革のプロ
・コンサルティング会社にて4年連続営業成績No1
・大手自動車会社から20年先までリピート依頼のあった組織変革コンサルティングに従事
・研修講師として各業界大手(政府系金融機関、携帯電話会社、コンビニ等)の企業研修を担当
コンサルティング会社にて、クライアント企業の経営理念の策定、中期経営計画の策定、マーケティング計画の策定、営業戦略の策定、経営幹部育成塾運営を精力的に行う。特に、オーナー経営者から“役員や社員には言えない悩みを打ち明けられる”ことが多い。
どんなに業績を上げても、経営者の方が幸せそうに見えないことに疑問を感じ、真に幸せになるとはどういうことなのかと悩む。そしてこれまでやってきたコンサルティング手法に限界を感じて、様々な方法の研究を重ねる中で、物事の捉え方を変える意識変革手法に出会う。どんな人間でも短期間で意識が変わり、数年間引きこもっていた人が、お客様から喜ばれる人財に変わって行く姿を目の当たりにする。
これを企業のコンサルティグに応用し、企業経営が好循環サイクルになるのは、「経営者のあり方」こそが源であることを突き止める。
業績向上のみならず、「お客様から喜ばれ、社員がイキイキ働く」状態を創り出すことにこだわりを持つ。
モットーは「難しいことをわかりやすく」。「誰もが笑って暮らせる社会をつくる」をミッションに掲げ、活動中。