安室元博

オーナー社長二代目社長のモチベーションパートナー

1965年 横浜生まれ。大学卒業後大手百貨店に入社。12年間は売場マネジメント、3年間は人事担当者として社内の人材育成に携わりました。2000年経験した百貨店の大型倒産が人生の転機になりました。

「企業の倒産の前に、精神の倒産がある」

自分が務めていた会社が倒産したことで、これまでの価値観や判断基準をすべて否定される挫折と、その後の会社再建での「人の心の改革」の重要性を渦中で味わうことに。

この経験がきっかけに経営コンサルタントに転身し、8年に渡り上場企業中小企業300社1000の組織の業績アップに関わり、その過程で5000名の人材育成を実施しました。
その一方で、コンサルティング会社の「押し付ける」やり方に疑問と限界を感じ、「型にはめる」から「引き出す」という発想に変えた独自メソッド=「安室式経営者コーチング」を構築しました。

2011年に「安室式経営者コーチング」を広く展開するためにプロフェッショナルパートナーを設立。
現在はオーナー社長・2代目社長に「安室式経営者コーチング」を提供し、その結果、86.7%の社長が最短10ヶ月で創業以来最高の売上利益を記録することができました。

安室元博(やすむろ もとひろ)

株式会社プロフェッショナルパートナー代表
ビジネスコーチ株式会社パートナーエグゼクティブコーチ
BCS認定プロフェッショナルビジネスコーチ

1965年横浜生まれ。大学卒業後大手百貨店に入社。12年間は売場マネジメント、3年間は人事担当者として社内の人材育成に携わる。2000年に経験した大型倒産が人生の転機に。 その後、活動の場を大手経営コンサルティング会社に移し、上場企業中小企業300社1000の組織の業績アップに関わる。その過程で5000名の人材育成を実施。 経営者と2300時間以上のコーチングセッションを実施。2011年にプロフェッショナルパートナー/高収益経営サポートセンター設立。

【ビジネスコーチングの系譜】
ハーバードビジネスレビューで、リーダーシップ部門NO,1と称されるマーシャルゴールドスミス氏と日本で唯一のパートナー企業である「ビジネスコーチ株式会社」にて専門的にビジネスコーチング学ぶ。

【ミッション】
自分がNO,1の成果を出す経営者コーチになり、クライアントもNO,1にさせる