株式会社ＺＩＳＳＥＮＣＥ（ジッセンス）パートナー講師プロフィール。株式会社ＺＩＳＳＥＮＣＥ（ジッセンス）パートナー講...

1994年中央大学卒業
1994年組織開発・人材開発を主とした国内独立系コンサルタント会社入社コンサルティングセールス部門のセールス部門営業責任者を歴任
2005年〜同社の新規事業部門の調査分析・マーケティング担当
2007年〜同社にてコンサルタントに従事
2011年〜株式会社ビヘイビアチェンジパートナーズ設立
　　　　同社代表取締役として現在に至る

大学卒業後、組織開発・人材開発の国内独立系コンサルタント会社のセールス部門に入社。

入社１年目は、１日100社新規飛び込み活動を行うなどしても、法人営業での売上が全く上がらず同期最下層の成績となる。法人営業のやり方をマスターすべく、全ての営業活動を同行営業だけを行う修練期間を設け、営業のパターン化を整理し実践、飛躍的な業績向上を成し遂げ、入社3年目で営業所長となる。
営業所長時代は、「チームメンバーとともに、顧客の課題だけでなく、キーパーソンの気持ち、感情を重視した関係構築」を軸した営業活動を行い、9年間一度も前年対比を下回らない実績をあげる。
その後2年間、同社新規事業部門における調査分析・マーケティング担当を経て、コンサルタント部門に移籍。全国300社超の企業対象に組織マネジメント調査及び調査報告を実施し、数多くの組織活性化を支援。また、現場密着型のコンサルティングも得意としており、職場チーム単位でのチーム作りや同行セールスコーチングを行い、大幅なパフォーマンス改善を実現。

研修においては、350回を超える登壇経験を持つ。
過去300社超の組織マネジメント調査を実施・分析した経験から、「生産性が低く、効果的な組織活動が出来ていない組織・職場に共通していたのは、社員の持つ感情のエネルギーが効果的に活用されていない」状況を知り、日本のビジネス界に、人間の気持ち・感情を戦略的なリソースとして活用し、活気あふれる組織作り・自分作りを支援するポジティブ・チェンジを組織内に起こすべく、活動している。

http://zissence.co.jp/