【7/30 東京・無料】人事部・人材育成担当者向け：好評につき追加募集！「ＩＴ企業若手社員が身につけたい8つの能力について」

このセミナーで学べること

弊社ＺＩＳＳＥＮＣＥ（ジッセンス）は、この度エンジニアを抱えるＩＴ企業の人事部・人材育成担当者様を対象に「メンバーの成長を促すための動機づけシリーズ」の第三弾として無料のセミナー（7月30日18時～20時の2時間）を開催致します。今回は特にお客様から相談の多いエンジニアに対する人材育成テーマの中から、「若手社員が身につけたい能力について」の情報提供となります。


・人材育成上、同業他社ではどのようなことを問題視しているのか知りたい・自社の育成上の課題はある程度把握しているが、何から手をつけたらいいかわからない・何事も極力内製化で進めたいが、外部のコンサルタント会社を活用した方が効果的な課題を見極めたい・エンジニアに対する研修会を探している　　・・・等


このようなニーズにお応えするセミナーです。是非ご検討下さい。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　≪メンバーの成長を促すための「仕事の動機づけ」シリーズ≫
【若手社員が身につけたい8つの能力について】
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日時：2013年7月30日（火）　18:00～20:00（開場17:30）
講師：株式会社ビヘイビアチェンジパートナーズ　山本憲幸氏
【本セミナーについて】
こんなことは起こってませんか？・若手社員の自信やモチベーション低下、メンタルヘルス等の問題が増加傾向・ＩＴ業界で自分の将来展望が描けず、日々漠然と過ごしている・若手社員に覇気がない。チャレンジ精神が希薄である・・・本セミナーはどのような環境下でも前向きに一歩踏み出すことができる社員に必要な要素を紹介するとともに、その要素を啓発するための研修会（ダイジェスト版）を実際に体験いただくことのできる無料研修体験セミナーです。
【情報提供内容】
１．オリエンテーション
２．HERO（希望、自己効力感、再起力、楽観性）
３．HERO社員育成の鍵は感情
４．感情と生産性の関係
５．感情とは
６．感情が持つエネルギー
７．若手社員が身につけたい感情を効果的に扱う8つの能力