株式会社 綜合キャリアトラスト/高橋 雄三
福祉ではなく、戦力としての障がい者雇用を!
企業の障がい者採用は活発化しているものの、精神障がい者に限っては、まだまだ就労の機会を充分には得られていません。福祉的な観点ではなく、会社に利益をもたらす貴重な戦力として、企業が障がい者の雇用に取り組むべく、日々戦っています。
人材会社のエリアマネージャー等を経て、現在は、ソーシャルオフィスを主体にした精神障がい者の雇用に関する企業コンサルティングに従事。
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